Роль индивидуального человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности экономических систем

ПОДЕЛИТЬСЯ С ДРУЗЬЯМИ
Авторы


кандидат экономических наук, старший научный сотрудник
Россия, Институт информатики и проблем регионального управления Кабардино-Балкарского научного центра РАН
swetasoz@mail.ru

Аннотация

Статья посвящена проблеме повышения качества базовых характеристик индивидуального человеческого капитала как одного из главного фактора обеспечения конкурентоспособности в новых моделях развития экономических систем, обоснована необходимость системного описания и компонентного подхода к процессу его формирования и развития для получения синергетического эффекта.

Ключевые слова

человеческий капитал, конкурентоспособность, система, развитие, детерминанты, социальные инвестиции.

Статьи из этого же номера №11 (47)

Рекомендуемая ссылка

Туменова Светлана Ахматовна
Роль индивидуального человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности экономических систем// Современные технологии управления. ISSN 2226-9339. — №11 (47). Номер статьи: 4709. Дата публикации: . Режим доступа: http://sovman.ru/article/4709/
В современных условиях проблема наращивания конкурентных преимуществ за счет эффективного использования человеческого капитала, потенциал которого связан не только со способностью к более производительному труду, но и возможностью выработки и реализации новых идей, технологий, с облегчением их восприятия и распространения, приобретает особую актуальность.

Известно, что конкурентоспособность экономических систем (ЭС) формируется за счет эффективного использования ресурсов при помощи рыночных механизмов. Причем результативность данного процесса во многом зависит от наличия вторичных (более высокого порядка) конкурентных преимуществ обусловленных, в том числе, компетентностью и согласованностью работы управленческого аппарата, наличием квалифицированных кадров, способных использовать имеющиеся потенциал для формирования и поддержания конкурентоспособности ЭС. Принимая во внимание, что конкурентоспособность практически всех ЭС все больше базируется на организационном потенциале, развивающих человека экономических, социокультурных ценностях, на рисунке 1 представлена взаимосвязь качественных критериев конкурентоспособности ЭС в современных условиях, характеризующихся переходом к инновационному типу развития экономики.


Рис.1. Взаимосвязь качественных критериев конкурентоспособности в условиях перехода к инновационной экономике

С одной стороны повышение качественных характеристик индивидуального человеческого капитала (ИЧК), его конкурентоспособности, способствует росту производительности труда, повышению инновационной активности экономики, ускорению экономической динамики и социальных преобразований, что приводит к возрастанию конкурентоспособности ЭС. С другой – рост эффективности функционирования ЭС следует рассматривать не только как инструмент развития, но и как главный фактор обеспечения высокого уровня и качества жизни населения, источник инвестирования в повышение качественных характеристик ИЧК. В этих условиях высокопродуктивные характеристики ИЧК, способность к интеллектуальному труду, генерирующему новые знания, приобретает большую ценность относительно капиталоемкого совершенствования процесса использования устаревших технологий.

В рамках данной статьи рассмотрим проблему повышения качества базовых характеристик индивидуального человеческого капитала как одного из главного фактора обеспечения конкурентоспособности в новых моделях развития экономических систем.

Следует отметить, что сложность и многогранность понятия «человеческого капитала» как особой социально-экономической категории привело к существованию множества подходов к его определению, содержанию, уровням формирования. Его первоначальное введение в экономическую теорию представителями классической экономической школы (У. Петти, А. Смит, А. Маршалл) было связано с попыткой разъяснения процесса формирования оплаты труда, и в частности, определения влияния образования и компетенций на уровень доходов. Направления современных исследований в области человеческого капитала (Г. Беккер, Т. Шульц, М. Блауг, У. Боуэн, С.Дятлов, Р.Капелюшников, М.Критский, Дж. Кендрик, Ф. Махлуп, Э. Фромм и др.) значительно расширились в результате междисциплинарного подхода к обоснованию его научно-теоретической и методологической основы (табл. 1).

Таблица 1 — Различные подходы к определению человеческого капитала

Источник: составлено по [2-6]

Обобщая, встречающиеся в научной литературе определения человеческого капитала отметим, что часть ученых понимает под ним набор способностей человека (навыков, знаний и умений), другие – включают в понятие человеческого капитала также социальные, мировоззренческие, психологические, культурные характеристики людей, а третьи только те, которые могут быть получены посредством формального обучения (табл. 1). Отдельные исследователи определяют его через инвестиции, обеспечивающие накопление определенных качеств и способностей человека. Например, среди основных качеств ЧК Бурикова И.С., Коновалова М.А., Пушкина М.А., Юрьев А.И. выделяют такие качества как «работоспособность», «жизнеспособность», «способность к обучению», «способность адаптироваться к инновациям в различных областях» или «способность к инновациям» (рис. 2).


Рис.2. Базовые качества индивидуального человеческого капитала [по 2]

Авторы считают, что базовые параметры ИЧК, как совокупности различных способностей, обнаруживаются и формируются под воздействием глобальных изменений во всех сферах общественной жизни: экономике, политике, культуре, управлении и других областях. Вместе с тем природные способности человека, приобретенные компетенции по экономической роли в общественном производстве аналогичны физическому капиталу или природным ресурсам, их потенциал может быть реализован только в случае привлечения в производственный процесс вслед за осуществлением определенных вложений и подготовки. Человеческий капитал выступает как часть совокупного капитала, его особая форма, имеет специфическую систему формирования, накопления, использования и воспроизводства, подсистемами которого выступают такие элементы как:

  • биофизический капитал (каптал морального и физического здоровья);
  • капитал образования, общих и специфических знаний;
  • способности умственные, обеспечивающие генерирование новых идей, инноваций, а также способности к самообучению и саморазвитию;
  • капитал подготовки и компетенций, приобретенных человеком в процессе обучения или трудовой деятельности;
  • культурно-нравственный капитал как совокупность принципов, ценностей, убеждений, этических норм, оказывающих влияние на поведение человека и определяемых его воспитанием, духовным развитием, уровнем образования [1, с. 114].

Акцентируя внимание на вопросах формирования человеческого капитала на индивидуальном уровне, следует отметить, что развитие человека является уникальным процессом, опосредованным разнообразием методов становления личности, вариативности целей, мотивов и моделей ее поведения. Следует также указать на ключевые направления, в которых проистекает данный процесс, а именно:

  • в ментальной сфере (формируются здоровье, тип характера, способности, наклонности, жизненная позиция,  позитивная система взглядов на явления; духовные ценности и пр.);
  • в социальной сфере (формируются качество обучения, профессиональна и культурная подготовленность, компетенции, мировоззрение, быт и пр.);
  • на основе личностной рефлексии (саморазвитие, изменение содержания собственного развития, самообучение, развитие компетенций и пр.) [6, с. 202].

Формирование высокопродуктивных базовых характеристик ИЧК определяется, в первую очередь, ментальными характеристиками социума, сложившимися традициями, культурными установками, воспитанием позитивной системы взглядов на явления, высокой нравственностью, честностью, преданностью Родине и пр. Речь идет:

  • во-первых, о внутренних этических и моральных регуляторах личности, лежащих в основе ее самооценки и отношения к другим людям;
  • во-вторых, о давлении на индивида оценок других людей, проистекающих из традиций, культуры и принятых обществом нормативов поведения;
  • в-третьих, об ограничениях со стороны природных условий хозяйственной жизни и порожденных ими особых институтов кооперации труда и солидарного распределения благ.

Уникальность и неповторимость процесса развития ИЧК требует соответствующих каждому его элементу системных вложений физических, финансовых и материальных ресурсов на разных уровнях иерархии дл получения положительного синергетического эффекта. Все это означает, что процесс формирования и развития ИЧК как совокупности необходимых личностных параметров, обеспечивающих существование человека на различных этапах его жизнедеятельности, следует рассматривать на основе системного описания и компонентного подход. Такой подход позволит проследить динамику качественных характеристик отдельных составляющих ИЧК на различных этапах развития и выявить наиболее приоритетные из них.

Специфика формирования ИЧК связана с тем, что главным объектом инвестиций выступают дети при отведении первостепенной роли в процессе накопления человеческого капитала детей их родителям и государству. Во-первых, решения о накоплении человеческого капитала детей и осуществлении инвестиций принимаются родителями зачастую в условиях наличия временных, материальных ограничений, в соответствии с ценностной ориентацией и системой предпочтений детей. С другой — государство заинтересовано в улучшении качественных характеристик ИЧК, следовательно, в поддержке финансовых возможностей семьи как основного звена его воспроизводства и формирования.

К сожалению, структура инвестиций в формирование ИЧК, которая сложилась к настоящему времени в России, не способствует качественному и количественному воспроизводству человеческого капитала. Более того по отдельным составляющим таким как, например, потенциал здоровья, качество продуктов, качество жизни, численность населения, образовательный уровень и др. подошли к критическому уровню [3]. Низкие параметры базовых характеристик ИЧК России не позволят формировать и реализовывать перспективные проекты развития СЭС, эффективно использовать имеющийся богатый природный потенциал для обеспечения конкурентоспособности страны в глобализирующемся мире. Для нивелирования эффекта данной «ресурсно-инвестиционой ловушки», проявляющиеся в том, что ухудшение качества социальной сферы вследствие ее недофинансирования, ведет к снижению результативности использования всех имеющихся ресурсов, вызывающему еще большее усиление их дефицита, необходимо увеличение объемов социальных инвестиций, направленных на формирование и воспроизводство индивидуального человеческого капитала. Как правило, социальные инвестиции, находясь в прямой зависимости от доходов населения и бюджетного финансирования, являются наиболее выгодным с точек зрения человека, фирм и общества в целом, приносят существенный по объему, пролонгированный во времени, интегральный по характеру экономический эффект. Но для того, что бы вложения носили целесообразный характер и были многократно восполнены более высоким уровнем доходов в перспективе, важно правильное определение количества инвестируемых средств и момента времени их направления.

Для современной России государственная политика в области здравоохранения, в сфере образования, трудовых отношений, информационных технологий, налоговая политика, то есть, всех тех направлений, которые касаются процесса первоначальных вложений (материальных и нематериальных) в формирование способностей и индивидуальных компетенций ее членов, приобретают особую значимость. В целом эффективность процесса формирования необходимых качеств ИЧК, как базового элемента системы обеспечения конкурентоспособности современных СЭС, зависит от согласованности действия факторов, проявляющихся в различных сферах (рис. 3).

Для России решение проблемы повышения качественных характеристик ИЧК возможно при условии разработки стратегической концепции и комплексной программы финансовой поддержки семей на основе системного подхода. Необходимо предусмотреть существенное увеличение прямых государственных социальных инвестиций в формирование и накопление ИЧК, а именно в:

  • системы дошкольного и школьного воспитания и образования;
  • увеличение целевых образовательных пособий для детей;
  • создание эффективной просветительной системы, направленной на пропаганду культурных ценностей, этических норм, здорового образа жизни;
  • развитие детского туризма и рекреации и пр.


Рис. 2. Факторы формирования базовых качеств человеческого капитала

Принимая во внимание специфику функционирования социально-инвестицонного сектора, связанную с независимостью творческой деятельности, преемственностью, устойчивостью, неповторимостью, уникальностью, а в ряде случаев и невоспроизводимостью творческого результата, взаимопроникновением духовной деятельности и материального производства, следует особое внимание уделить проблемам самоорганизации индивидов через увеличение финансовых возможностей семьи. Осознавая ведущую роль самоорганизации в системе факторов и условий, влияющих на качество ИЧК, речь должна идти прежде всего, о создании необходимых условий для систематизированного и непрерывного обучения индивидов самоорганизации и самоуправлению именно в том периоде, в котором закладываются основные навыки, умения, усваивается большая часть знаний, установок и ценностей, то есть, в детстве, отрочестве и ранней молодости. Основой самоорганизационной деятельности выступают личностные характеристики, определяемые свойствами темперамента, иерархией ценностей, структурой потребностей и мотивов, системой установок и диспозиций, ответственностью и степенью рефлексии за собственные действия. Часть из них определяется наследственностью, часть формируется в процессе социализации в системе воспитания и образования, поскольку жизнедеятельность личности во многом является продуктом социализации, следствием воздействия культуры, социальной структуры общества на усвоение транслируемых обществом ценностей, норм, установок и пр.

Важны социальные вложения, оказывающие влияние на здоровье как ключевой составляющей ЧК и качества жизни. Необходима трансформация существующей системы здравоохранения с ее медикалистской идеологией, не учитывающей всей совокупности разноуровневых факторов, оказывающих влияние на здоровье и механизмы его сохранения. Требуется новый подход, в рамках которого медицина рассматривалась бы как одна из составляющих системы, обеспечения здоровья и качества жизни членов общества, также включение в данный процесс других социальных институтов. В данной ситуации следует акцентировать внимание на индивидуальной самосохранительной деятельности в системе факторов и условий различной природы, влияющих на здоровье (социально-экономических, социокультурных, генетических, демографических, медицинских, экологических).

Сегодня необходимо развивать интеллектуальную мобильность человека как осмысленную, нравственно-ориентированную способность воспринимать, анализировать и применять стремительно возрастающие потоки информации.

Необходимы поддержка и преференции юридическим и физическим лицам, вкладывающим материальные и нематериальные ресурсы в развитие ИЧК.

Таким образом, в настоящее время качественное воспроизводство и накопление ИЧК, как базового элемента системы управления конкурентоспособностью современных ЭС является одним из основных стратегических приоритетов развития. Ключевым условием воспроизводства конкурентоспособного ЧК становится государственная поддержка финансовых возможностей семьи как основного звена формирования и накопления ИЧК, а также выработка стратегических решений по созданию условий для осуществления как первоначальных вложений, так и последующего инвестирования с целью выработки определенных компетенций и производственных способностей ИЧК в период трудовой активности.


Библиографический список

  1. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги) // США: экономика, политика, идеология. -1993.- № 11. — С. 109-119;   № 12. — С. 86-104.
  2. Бурикова И.С., Коновалова М.А., Пушкина М.А., Юрьев А.И. Опыт психологического измерения человеческого капитала. / Режим доступа: http://www.inspp.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=176&Itemid=33
  3. Доклад о развитии человека за 2013 год. ПРООН.2013/ Режим доступа: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr_2013_ru.pdf
  4. Капелюшников Р.И. Сколько стоит человеческий капитал России? – М.: Изд.дом Высшей школы экономики, 2012. – С. 76.
  5. Нуреев Р.М. Человеческий капитал и его развитие в современной России/ Режим доступа: http://rustem-nureev.ru/wp-content/uploads/2011/01/333.pdf
  6. Туменова С.А., Созаева Т.Х. Региональная конкурентоспособность и ее экспликация в контексте современных проблем развития// Вопросы экономики и права. — 2011. — №3