Главная страница » Management of Labor and Demographic Economics

Статьи, исследовательские работы по теме: Management of Labor and Demographic Economics

Статья “Содержательные аспекты мотивирующей беседы по повышению качества профессиональной деятельности персонала”

Статья “Формирование системы подготовки и развития кадров в области социального предпринимательства”

Статья “Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией”

Монография “HR-аналитика и анализ больших данных в системе управления персоналом”

Статья “Добровольное медицинское страхование как инструмент неденежной мотивации труда персонала”

Статья “PR-менеджмент: технология развития репутации и формирования положительного имиджа государственного (муниципального) служащего”

Статья “Разработка модели HR-менеджмента на основе цифрового профиля сотрудника”

Статья “Health-менеджмент как элемент социальной политики организации”

Статья “Тайм-менеджмент как способ повышения эффективности использования человеческих ресурсов предприятия”

Статья “Волонтерский менеджмент в театре”
Личность руководителя в системе профилактики профессионального выгорания у педагогов общеобразовательной организации

Личность руководителя в системе профилактики профессионального выгорания у педагогов общеобразовательной организации

Статья “Место правовой культуры в профессиональной культуре специалиста”
Кластерный анализ межрегиональной трудовой миграции и социально-экономического развития российской экономики

Кластерный анализ межрегиональной трудовой миграции и социально-экономического развития российской экономики

Статья “Профессиональное саморазвитие педагога: индивидуализация и управление”

Статья “Методы оценки кадровой безопасности организации”
Направления развития и повышения эффективности использования социального и экономического потенциала возвратных мигрантов Кыргызстана

Направления развития и повышения эффективности использования социального и экономического потенциала возвратных мигрантов Кыргызстана
Оптимизация навыков менеджеров в контексте искусственного интеллекта

Оптимизация навыков менеджеров в контексте искусственного интеллекта

Статья “Социальный капитал организации: ретроспектива концептуальных подходов и формирование парадигмы”

Учебное пособие “Психологический тренинг социально-перцептивной компетентности руководителя социальной сферы”

Статья “Оценка эффективности системы адаптации персонала”

Учебное пособие “Управление кадровой безопасностью организации”

Статья “Особенности подготовки управленческих кадров для отечественной индустрии туризма и гостеприимства в новых реалиях”

Статья “Модернизация организационных структур и задачи системы управления персоналом строительных компаний при изменении условий функционирования”

Статья “Проблемы и перспективы использования технологий искусственного интеллекта в менеджменте: запрос на ИИ-сервис”

Статья “Эффективность мероприятий, направленных на развитие человеческих ресурсов компании”
Миграционное законодательство России: последние изменения, описание и оценка

Миграционное законодательство России: последние изменения, описание и оценка

Отчет о прохождении практики “Теоретические основы развития деятельности по карьерному росту и мотивированности преподавателей средних профессиональных медицинских организаций”

Статья “Стратегическое управление человеческими ресурсами в высшей школе”

Статья “Современные тенденции в сфере управления персонал-маркетингом”

Статья “Совершенствование системы управления охраны труда на предприятии и автоматизация процесса управления рисками на производственной площадке”

Статья “Концепция управления персоналом и ее роль в формировании методологии управления человеческим капиталом”

Статья “Особенности организационных патологии и стиля управления руководителей в сфере органов административного муниципального управления города”

Статья “Комьюнити-менеджмент в бизнесе”

Проект “Программа формирования самоуправляемой инновационной педагогической команды подразделения колледжа”

Статья “Оценка кадрового потенциала персонала – важнейшая функция HR–подразделения”

Статья “Оценка профессионально-должностных качеств управленческого персонала и государственных гражданских служащих”

Статья “Многокритериальная оценка эффективности обучения персонала: теоретический аспект”

Статья “Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации”

Статья “Методика выявления талантливых сотрудников в системе управления персоналом организации”

Статья “Влияние тайм-менеджмента на продуктивность работы сотрудников организации и ее эффективность”
Shopping Cart
Scroll to Top