.tb-field[data-toolset-blocks-field="935cba90817c5b01bb466f1e7c27495a"] { font-size: 13px;font-weight: bold; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] { grid-template-columns: minmax(0, 0.665fr) minmax(0, 0.335fr);grid-auto-flow: row } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 1) { grid-column: 1 } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 2) { grid-column: 2 } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="98dedab84474f5ece91917c7dfd05300"] { padding: 25px 0 25px 0; } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="a85ed68b63bd2612f1fcf8a8cabac086"] { padding: 25px;border: 2px solid rgba( 24, 145, 231, 1 ); } .wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="3034fbe886c11054e95b46b09d3e4112"] { display: flex; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] > .tb-grid-column:nth-of-type(3n + 1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] > .tb-grid-column:nth-of-type(3n + 2) { grid-column: 2 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] > .tb-grid-column:nth-of-type(3n + 3) { grid-column: 3 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 0.3333fr) minmax(0, 0.3333fr) minmax(0, 0.3333fr);grid-auto-flow: row } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="70f2f0bec0b3fcefc94ebaa808b602a3"] { border-radius: 15px;padding: 3px;border: 1px solid rgba( 59, 178, 242, 1 ); } .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom} .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="9e582471969657e85c3e3c27822207f9"] { max-width: 100%; }    @media only screen and (max-width: 781px) {  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] { grid-template-columns: minmax(0, 0.5fr) minmax(0, 0.5fr);grid-auto-flow: row } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 1) { grid-column: 1 } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 2) { grid-column: 2 } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="3034fbe886c11054e95b46b09d3e4112"] { display: flex; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] > .tb-grid-column:nth-of-type(3n + 1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] > .tb-grid-column:nth-of-type(3n + 2) { grid-column: 2 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] > .tb-grid-column:nth-of-type(3n + 3) { grid-column: 3 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 0.3333fr) minmax(0, 0.3333fr) minmax(0, 0.3333fr);grid-auto-flow: row } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom}    } @media only screen and (max-width: 599px) {  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"] { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="0a8c79c2a8bbbcb03c303579af95291f"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="3034fbe886c11054e95b46b09d3e4112"] { display: flex; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wpv-view-output[data-toolset-views-view-editor="cdee25e0fa8ae1b8278e9936d819fa86"] .js-wpv-loop-wrapper > .tb-grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom}    } 

Кибербезопасность в организации: Как управлять рисками и защитить бизнес в цифровую эпоху

Содержание скрыть

1 Виды киберугроз и их особенности в России

2 Управление киберрисками в организации

3 Внедрение кибербезопасности на уровне организации

4 Статьи в журнале по теме Кибербезопасность в организации: Как управлять рисками и защитить бизнес в цифровую эпоху

Виды киберугроз и их особенности в России

Kiberbezopasnost' v organizatsii: Kak upravlyat' riskami i zashchitit' biznes v tsifrovuyu epokhu В современном мире, где цифровые технологии проникают во все аспекты жизни и бизнеса, кибербезопасность становится одним из ключевых факторов успешного управления организацией. В России, где цифровизация набирает обороты, киберугрозы приобретают всё большую значимость, влияя как на государственные структуры, так и на частный сектор. Умение эффективно управлять кибербезопасностью позволяет не только защитить конфиденциальные данные и финансовые активы, но и сохранить репутацию компании, избежать штрафов и судебных разбирательств. В этой статье мы подробно рассмотрим три ключевых аспекта кибербезопасности в российской реальности: виды киберугроз, управление рисками и внедрение кибербезопасности на уровне организации.

Киберугрозы в России имеют свои особенности, обусловленные как внешними, так и внутренними факторами. Вот основные типы угроз, с которыми сталкиваются российские организации:

Фишинг и социальная инженерия. Эти методы атак направлены на получение конфиденциальной информации путем обмана сотрудников или клиентов компании. В России фишинг широко распространен из-за низкого уровня цифровой грамотности среди части населения и недостатка осведомленности о методах социальной инженерии.
Атаки с использованием вредоносного ПО. Вредоносные программы, такие как вирусы, трояны и шпионское ПО, продолжают оставаться одной из главных угроз для российских компаний. Особенно опасны атаки, связанные с шифрованием данных (ransomware), когда злоумышленники требуют выкуп за разблокировку корпоративных файлов.
DDoS-атаки. Атаки типа “отказ в обслуживании” нацелены на перегрузку серверов и сетевых ресурсов организации, что приводит к остановке её деятельности. В России такие атаки часто направлены на государственные учреждения и крупные предприятия.
Инсайдерские угрозы. Внутренние угрозы, исходящие от недовольных или коррумпированных сотрудников, представляют собой значительную проблему для российских компаний. Недобросовестные работники могут сознательно или по неосторожности предоставить доступ к конфиденциальной информации третьим лицам.
Целевые атаки (APT). В последние годы российские организации всё чаще становятся объектами сложных и продолжительных целевых атак, которые проводятся высококвалифицированными хакерами с целью получения ценной информации или подрыва деятельности организации.

Управление киберрисками в организации

Эффективное управление киберрисками требует системного подхода, который включает в себя несколько ключевых этапов:

Идентификация рисков. На этом этапе необходимо определить, какие именно активы организации подвержены угрозам. Это могут быть как физические ресурсы (серверы, компьютеры), так и цифровые (данные, программы). Для России важно учитывать специфические риски, связанные с законодательными требованиями, такими как закон о персональных данных (ФЗ-152).
Оценка рисков. После идентификации важно оценить вероятность наступления каждого риска и возможные последствия. В России это может включать оценку возможных штрафов за утечку данных, репутационные потери, а также риски, связанные с международными санкциями.
Разработка стратегии управления рисками. На этом этапе разрабатываются меры по минимизации рисков. Это могут быть технические меры (установка антивирусного ПО, настройка межсетевых экранов), организационные (обучение сотрудников, разработка политик безопасности) и правовые (заключение договоров о неразглашении информации).
Внедрение мер управления. На этом этапе разработанные меры должны быть внедрены в повседневную деятельность компании. В России важно учитывать требования законодательства в области защиты персональных данных и информационной безопасности.
Мониторинг и пересмотр. Киберугрозы постоянно эволюционируют, поэтому важно регулярно пересматривать и обновлять меры безопасности. Для этого необходимо организовать постоянный мониторинг киберактивности и проводить регулярные аудиты информационной безопасности.

Внедрение кибербезопасности на уровне организации

Внедрение кибербезопасности в российской организации требует комплексного подхода, который включает в себя следующие ключевые компоненты:

Разработка политики информационной безопасности. Для защиты данных и информационных систем необходимо разработать внутренние нормативные документы, регламентирующие все аспекты информационной безопасности. Эти документы должны учитывать российское законодательство и специфику деятельности организации.
Обучение сотрудников. Одним из самых важных аспектов является повышение осведомленности сотрудников о киберугрозах. Регулярное обучение персонала правилам безопасного поведения в сети, распознаванию фишинга и правильному использованию корпоративных ресурсов значительно снижает вероятность успешных атак.
Технические меры защиты. В России, как и во всем мире, важно использовать передовые технологии для защиты информации. Это включает в себя установку современных систем защиты, таких как антивирусное ПО, системы предотвращения вторжений (IPS) и межсетевые экраны (firewalls).
Реагирование на инциденты. Организация должна иметь план реагирования на киберинциденты, который включает действия по быстрому выявлению, локализации и устранению последствий атаки. Важно также учитывать законодательные требования по уведомлению о нарушении безопасности.
Соответствие законодательству. В России существуют строгие требования к защите персональных данных и информационной безопасности, за несоблюдение которых могут быть наложены значительные штрафы. Организация должна обеспечить соответствие своей деятельности всем действующим нормам и стандартам.

Кибербезопасность в организации — это не просто техническая задача, а стратегический аспект управления, от которого зависит успех бизнеса в условиях цифровизации. В России, где киберугрозы приобретают все большую значимость, эффективное управление киберрисками и внедрение передовых мер безопасности позволяет защитить не только данные и активы, но и обеспечить устойчивое развитие компании в условиях современного мира.