Учебное пособие «Управление знаниями и непрерывное развитие персонала»
Автор: Мосияш Алжанат Эльдеркадиевна, Петров Максим Александрович, Гриднева Мария Алексеевна, профессор, профессор, профессор
Место работы/учебы: Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Научный руководитель: Мосияш Алжанат Эльдеркадиевна
Учебное пособие содержит теоретические аспекты, практические кейсы и ситуации, в том числе модели и методы управления знаниями в реальной деятельности компании. Большое внимание уделено вопросам как накопления, трансляции и оценки новых знаний компании, так и непрерывного образовательного и личностного роста персонала, управления трудовым потенциалом и карьерным развитием персонала компании.
Цель пособия заключается в том, чтобы ознакомить обучающихся с уникальными моделями и подходами в управлении знаниями и непрерывным развитием персонала, которые вносят существенный вклад в достижение экономической, социальной и технологической эффективности социально-экономических систем, могут быть выражены в росте объёма прибыли компаний, а также повышении эффективности технологий управления, обеспечении быстрого профессионального и личного роста персонала компании – носителей знаний.
Изучение материалов учебного пособия даёт обучающимся представление о современных подходах к управлению специфическими нематериальными активами компании, которые являются частью её интеллектуального капитала, называемых знаниями. Организационные знания развиваются благодаря знаниям каждого сотрудника и включают в себя принципы, факты, навыки, правила, методы, обеспечивающие деловую активность организации и её кадровый потенциал. Результатом изучения материалов пособия является то, что обучающиеся должны узнать, как эффективно управлять знаниями, позволяя персоналу непрерывно развивать свой потенциал, расти профессионально и выходить на новый уровень. Учебный курс представляет ценность для изучения компаний, которые выбрали инновационный путь развития через наращивание своего интеллектуального капитала – неявные знания. Неявные знания сегодня во всем мире признаны ведущим фактором экономического роста и развития
страны. Учебное пособие предназначено для магистрантов укрупненной группы 38.00.00 «Экономика и управление», а также всех, кто интересуется вопросами управления человеческим капиталом компании.
Предназначено для магистрантов укрупненной группы 38.00.00 «Экономика и управление», а также аспирантов, преподавателей, управленцев и всех, кто интересуется вопросами управления знаниевым и человеческим капиталом компании.
Загрузка...
Перезагрузить документ 
Открыть в новой вкладке Мероприятие, в котором участвует работа:
Рубрики
Пособие представляет современные подходы к управлению знаниями и непрерывному развитию персонала, способствуя повышению эффективности компаний и профессиональному росту персонала. Отсутствует упоминание конкретных методов и инструментов для реализации предложенных подходов в практике управления.
При изучении пособия следует обратить внимание на конкретные методы и инструменты, предлагаемые для реализации управления знаниями и непрерывным развитием персонала, а также на примеры успешной практической реализации предложенных подходов в компаниях.