Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Well-being в системе управления персонал-маркетингом предприятия»

Статья “Well-being в системе управления персонал-маркетингом предприятия”

Автор: Сардак Елена Викторовна, профессор

Место работы/учебы: Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского

Научный руководитель:

В статье приведены современные тенденции в сфере управления персонал-маркетингом предприятия. Раскрыты особенности использования мероприятий well-being в условиях маркетинговой ориентации предприятия. Рекомендованы мероприятия программы well-being в системе управления персонал-маркетингом.

Ключевые слова: well-being, персонал, управление, предприятие, персонал-маркетинг, HR-менеджмент, программа, система.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Скачать Статья “Well-being в системе управления персонал-маркетингом предприятия” [226.73 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс “Научное управление” 23/24

Рубрики

Управление человеческими ресурсами
Управление персоналом

Смотреть похожие работы

Статья “Особенности контроля и ревизии кадрового состава в Российской Федерации”

В данном исследовании рассмотрено понятие контроля и ревизии кадрового состава, особенности его проведения в России, а также штрафы в кадровом делопроизводстве. В статье зафиксированы направления контроля и ревизии кадрового состава,...

Практика использования цифровых технологий в отборе персонала

Введение Процесс подбора персонала достаточно многогранен. Эксперт в области управления человеческими ресурсами Майкл Армстронг говорит о том, что конечная цель процесса подбора персонала должна состоять в том, чтобы с минимальными...

Статья “Содержательные аспекты мотивирующей беседы по повышению качества профессиональной деятельности персонала”

В статье рассматривается необходимость укрепления гуманистического общения в структуре делового взаимодействия руководителя с низкоэффективным подчиненным. Представлены результаты исследования, предметом которого выступила техника «постановки вопросов» мотивирующей беседы. Цель работы заключалась в...

1 thoughts on “Статья “Well-being в системе управления персонал-маркетингом предприятия””

  1. Михаил Антонович

    Статья “Well-being в системе управления персонал-маркетингом предприятия” представляет интерес в контексте современных тенденций управления персоналом, где благополучие сотрудников становится ключевым аспектом успешной деятельности предприятия. Она раскрывает, какие конкретные мероприятия по улучшению благополучия могут быть эффективно внедрены в маркетинговую стратегию компании, что актуально в условиях повышенного внимания к качеству рабочей среды и заботы о сотрудниках.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Shopping Cart
Scroll to Top