Главная страница » Работы на конкурс » Цифровизация в управлении » Статья «Информационный менеджмент в организации: оценка и стратегия развития»

Статья “Информационный менеджмент в организации: оценка и стратегия развития”

Автор: Алёхин Е.И., Горшкова А.А., Шумейко В.А., Козлова У.А., доцент кафедры информационного менеджмента и информационно-коммуникационных технологий, преподаватель, преподаватель, преподаватель,

Место работы/учебы: Университет «Синергия», Москва

Научный руководитель: Алёхин Е.И.

Настоящий период времени характеризуется активным внедрением цифровых технологий в управленческую деятельность экономических субъектов. В связи с этим актуализируются вопросы внедрения информационного менеджмента в деятельность субъектов экономики. В статье авторы обращают внимание на понятие и сущностные характеристики информационного менеджмента, а также приводят статистические данные, доказывающие популярность информационных технологий среди организаций. Авторы представляют общую модель информационного менеджмента, но при этом отмечают его применимость только в пределах конкретной организации. В статье представлена традиционная функциональная модель системы информационного обеспечения организации, а также проведена оценка системы информационного менеджмента. По результатам проведенной оценки авторы предлагают стратегию развития информационного менеджмента, заключающуюся в формировании информационного оповещения организации.

Ключевые слова: информационные технологии, экономический субъект, информационный менеджмент, информационные ресурсы, стратегия развития информационного менеджмента.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Скачать Статья “Информационный менеджмент в организации: оценка и стратегия развития” [1.14 MB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс “Научное управление” 23/24

Рубрики

Цифровизация в управлении
Информационный менеджмент

Смотреть похожие работы

Практика использования цифровых технологий в отборе персонала

Введение Процесс подбора персонала достаточно многогранен. Эксперт в области управления человеческими ресурсами Майкл Армстронг говорит о том, что конечная цель процесса подбора персонала должна состоять в том, чтобы с минимальными...

Статья “Применение ботов и виртуальных ассистентов в управлении клиентским сервисом: улучшение обслуживания, снижение нагрузки на персонал и повышение удовлетворенности клиентов”

В статье анализируются актуальные для современного клиентского сервиса инструменты улучшения обслуживания и снижения нагрузки на персонал, взаимодействующий с клиентами – чат-боты и виртуальные ассистенты. Авторами рассмотрены темпы развития информационных инструментов...

Статья “Внедрение искусственного интеллекта в процесс управления организацией”

В статье рассмотрены основные аспекты внедрения искусственного интеллекта в управленческую деятельность организаций; проанализирован опыт его внедрения различными предприятиями, а также положительное и негативное влияние на менеджмент. Ключевые слова: менеджмент, искусственный...

3 thoughts on “Статья “Информационный менеджмент в организации: оценка и стратегия развития””

  1. Борис Львович

    Статья представляет интересный обзор информационного менеджмента, однако её ограниченная применимость только к конкретной организации снижает её ценность для широкой аудитории и требует дополнительной адаптации для более общего использования.

    Reply
  2. Матвей Леонидович

    Статья “Информационный менеджмент в организации: оценка и стратегия развития” посвящена актуальной проблематике внедрения информационного менеджмента в современные экономические субъекты. В условиях активного развития цифровых технологий и усиливающейся конкуренции на рынке, вопросы эффективного управления информацией становятся все более значимыми. Авторы статьи анализируют сущность информационного менеджмента, представляют модели и методы оценки его эффективности, а также разрабатывают стратегию его дальнейшего развития.
    Вопрос к статье:
    Какие ключевые вызовы и возможности предприятия должны учитывать при реализации стратегии информационного менеджмента, основанной на формировании информационного оповещения, чтобы обеспечить устойчивое развитие в условиях быстро меняющейся экономической среды?

    Reply
  3. Евгений

    Предприятия должны учитывать необходимость быстрого адаптирования к изменениям и эффективного использования цифровых технологий для обеспечения устойчивого развития в условиях быстро меняющейся экономической среды.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Shopping Cart
Scroll to Top