Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Мотивация в управлении персоналом на предприятии с применением инструмента грейдирования»

Статья «Мотивация в управлении персоналом на предприятии с применением инструмента грейдирования»

Автор: Кирищиева Виктория Игоревна, старший преподаватель

Место работы/учебы: Ростовский государственный университет путей сообщения

Научный руководитель: Кирищиева Ирина Рафаэлевна

В статье обосновано, что вопросы, связанные с мотиваций персонала на предприятии, остаются в современных условиях достаточно актуальными. В процессе мотивации на эффективную трудовую деятельность определенная роль отводится применению инструмента грейдирования. Рассмотрены принципиальные отличия системы грейдов от тарифной системы, выделены основные направления деятельности по введению данной системы на уровне хозяйствующего субъекта, представлены положительные и отрицательные стороны применения системы грейдирования на предприятии.

Ключевые слова: инструмент грейдирования, мотивация персонала, грейды, тарифная система, управление персоналом.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Мотивация в управлении персоналом на предприятии с применением инструмента грейдирования» [190.91 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс «Научное управление» 23/24

Рубрики

Управление человеческими ресурсами
Мотивация, Мотивация персонала

Смотреть похожие работы

Статья «Содержательные аспекты мотивирующей беседы по повышению качества профессиональной деятельности персонала»

В статье рассматривается необходимость укрепления гуманистического общения в структуре делового взаимодействия руководителя с низкоэффективным подчиненным. Представлены результаты исследования, предметом которого выступила техника «постановки вопросов» мотивирующей беседы. Цель работы заключалась в...

Статья «Формирование системы подготовки и развития кадров в области социального предпринимательства»

В современном обществе социальное предпринимательство играет все более значимую роль в решении проблем общества. Процесс формирования системы подготовки и развития кадров в данной области становится ключевым фактором для эффективного функционирования...

Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией»

Статья раскрывает менеджмент в социальной работе как один из основных инструментов эффективного управления учреждением социального обслуживания населения. Приведены критерии оценивания эффективности менеджмента в социальной работе, определены проблемы и намечены перспективы...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх