Статья «Лидерство и управление коммуникациями в межпоколенческих командах организации»
Автор: Федюнина Светлана Михайловна, профессор
Место работы/учебы: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина (филиал) РАНХиГС при Президенте РФ
Научный руководитель:
Статья посвящена проблеме лидерства и управления коммуникациями в организациях, в которых трудятся сотрудники разных поколений, и (или) проходят обучение разновозрастные студенты. Актуальность проблемы является несомненной, поскольку в форс-мажорных обстоятельствах, в частности, в периоды лок-дауна и пандемии изменились стратегии и тактики лидерства, онлайн коммуникативные практики заняли значительное место в деятельности руководителей организаций, менеджеров разных уровней, политических деятелей, лидеров молодежных движений, работников образовательных учреждений.
Лидер-руководитель всегда стоит за группой, но стоит впереди, вдохновляет ее, показывает путь к достижению цели и делает этот путь короче. Вузовский педагогический коллектив не является исключением. Следует отметить, что перед руководителями вузовских коллективов – кафедр, учебно-методических отделов и прочих обслуживающих учебный процесс структур, всегда стояла двойная коммуникативная задача. С одной стороны – это обеспечение эффективной коммуникации со своими сотрудниками разных поколений. С другой стороны – это создание гармонизирующей информационно-коммуникативной среды для обучаемых, которые отличаются и по возрасту, и по целям обучения, и по типу контакта с преподавателями (например, очное и заочное обучение).
В статье мы попытаемся проанализировать и продемонстрировать подходы к изменению понимания сущности лидерства на протяжении двух последних столетий и показать, как широко известная «Теория поколений» может оказаться весьма полезным инструментом формирования взаимоотношений лидера и его команды в различных ситуациях современной действительности. При этом мы, в данной работе, не будем ставить разделительную черту между понятиями «лидер» и «руководитель», хотя некоторая разница в значениях терминов, безусловно, имеется.
Загрузка...
Перезагрузить документ 
Открыть в новой вкладке Мероприятие, в котором участвует работа:
Рубрики
Статья о лидерстве и управлении коммуникациями в межпоколенческих командах организации представляет важный анализ современных стратегий лидерства и их адаптации к изменяющейся коммуникативной среде, включая онлайн-практики, актуальные в периоды форс-мажорных обстоятельств.