Главная страница » Работы на конкурс » Статья «Влияние социально-психологического климата на деятельность организации»

Статья «Влияние социально-психологического климата на деятельность организации»

Автор: Левицкий Д.В., 2 курс магистратуры

Место работы/учебы: НОЧУ ВО «Московский экономический институт»

Научный руководитель: Ильченко С.В.

В статье рассмотрены вопросы влияния социально-психологического климата на деятельность организации. Описаны направления формирования социально-психологического климата в организации и факторы его определяющие.

Ключевые слова: морально-психологический климат, социально-психологический климат, продуктивное взаимодействие кадров, вовлеченность

Смотреть похожие работы

No items found

1 комментарий к “Статья «Влияние социально-психологического климата на деятельность организации»”

  1. Герман Андреевич

    Социально-психологический климат в организации играет ключевую роль в формировании рабочей атмосферы и влияет на эффективность работы коллектива. Изучение этого аспекта позволяет не только понять, как социальные и психологические факторы влияют на деятельность организации, но и разработать стратегии для улучшения рабочей среды и повышения производительности персонала.
    Вопрос к статье:
    Какие методы и инструменты могут быть использованы для эффективного управления и формирования социально-психологического климата в организации, способствующего повышению производительности и улучшению работы коллектива?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх