Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Проблемы и перспективы использования технологий искусственного интеллекта в менеджменте: запрос на ИИ-сервис»

Статья «Проблемы и перспективы использования технологий искусственного интеллекта в менеджменте: запрос на ИИ-сервис»

Автор: Каталкина Мария Юрьевна, Кузьмина Елена Юрьевна, Савченко Алексей Владимирович, доцент кафедры теории и организации управления, доцент кафедры теории и организации управления, доцент кафедры теории и организации управления

Место работы/учебы: Государственный университет управления, Московский городской университет управления Правительства Москвы имени Ю. М. Лужкова

Научный руководитель: Каталкина Мария Юрьевна

В статье рассмотрена современная практика и опыт использования последних достижений в сфере искусственного интеллекта зарубежными и отечественными компаниями.

Цель — выявить ключевую проблему и сформулировать фундаментальные перспективы применения искусственного интеллекта в управлении, в том числе для формирования запроса на создание ИИ-сервиса управления как аппаратно-программного комплекса, повышающего эффективность решения управленческих задач.

Методологическую основу исследования составили: диалектический, системный, комплексный, ситуационный подходы; методы сравнительного, экспертного анализа.

Можно выделить следующие основные результаты исследования: рассмотрены и систематизированы актуальные тренды и тенденции применения искусственного интеллекта; обоснована важность и необходимость применения технологий искусственного интеллекта в управлении; сформулированы основные перспективные направления использования технологий искусственного интеллекта в современных компаниях.

Ключевые слова: искусственный интеллект, ИИ-сервис, персонал, управление, функции менеджмента, цифровизация.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Проблемы и перспективы использования технологий искусственного интеллекта в менеджменте: запрос на ИИ-сервис» [132.44 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс «Научное управление» 23/24

Рубрики

Управление человеческими ресурсами
Искусственный интеллект, Менеджмент, Технологии управления

Смотреть похожие работы

Статья «HR-маркетинг в социальных сетях как способ решения проблемы найма персонала в условиях кадрового дефицита в сфере ИТ»

В статье описана проблема кадрового дефицита в сфере ИТ, обозначен ее масштаб и прогрессирующий характер. Предложен способ решения проблемы набора кадров в условиях кадрового дефицита в сфере ИТ с помощью...

Формирование слеш-карьеризма на рынке труда в цифровой среде

Введение В современном обществе слеш-карьеризм становится способом выживания и нормой жизни многих людей в разных странах. В условиях рыночной неопределённости и дестабилизации экономики, специалисты стремятся освоить несколько профессий, и за...

Статья «Исследование проблем управления человеческими ресурсами в современной организации»

В статье исследуются ключевые проблемы управления человеческими ресурсами в современной организации. Раскрываются проблемы мотивации сотрудников, развитие персонала, адаптивность и другие актуальные вопросы. Статья предлагает эффективные методы и стратегии для решения...

1 комментарий к “Статья «Проблемы и перспективы использования технологий искусственного интеллекта в менеджменте: запрос на ИИ-сервис»”

  1. Леонид Иванович

    Статья представляет собой анализ современной практики применения искусственного интеллекта в управлении, выделяя ключевые проблемы и перспективы развития, а также формулирует запрос на создание ИИ-сервиса для эффективного решения управленческих задач, основываясь на системном и комплексном подходах и методах сравнительного анализа.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх