Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Модернизация организационных структур и задачи системы управления персоналом строительных компаний при изменении условий функционирования»

Статья «Модернизация организационных структур и задачи системы управления персоналом строительных компаний при изменении условий функционирования»

Автор: Панин Валерий Иванович, Белова Ольга Львовна,

Место работы/учебы: Государственный университет управления

Научный руководитель: Панин Валерий Иванович

В данной статье поднимаются вопросы модернизации организационных структур строительных компаний при изменении условий функционирования. Обобщены результаты исследования в области организационных изменений в структурах управления предприятий строительной отрасли. Уточняются внешние и внутренние факторы, влияющие на функционирование организаций. Рассматривается роль системы управления персоналом в успехе модернизации.

Ключевые слова: диагностика, организационные изменения, модернизация, совершенствование систем управления, управляющая система, управление персоналом.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Модернизация организационных структур и задачи системы управления персоналом строительных компаний при изменении условий функционирования» [237.64 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс «Профессиональное управление» 23/24

Рубрики

Управление человеческими ресурсами
Организационная структура, Организационные структуры управления, Управление персоналом

Смотреть похожие работы

Статья «Содержательные аспекты мотивирующей беседы по повышению качества профессиональной деятельности персонала»

В статье рассматривается необходимость укрепления гуманистического общения в структуре делового взаимодействия руководителя с низкоэффективным подчиненным. Представлены результаты исследования, предметом которого выступила техника «постановки вопросов» мотивирующей беседы. Цель работы заключалась в...

Статья «Формирование системы подготовки и развития кадров в области социального предпринимательства»

В современном обществе социальное предпринимательство играет все более значимую роль в решении проблем общества. Процесс формирования системы подготовки и развития кадров в данной области становится ключевым фактором для эффективного функционирования...

Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией»

Статья раскрывает менеджмент в социальной работе как один из основных инструментов эффективного управления учреждением социального обслуживания населения. Приведены критерии оценивания эффективности менеджмента в социальной работе, определены проблемы и намечены перспективы...

1 комментарий к “Статья «Модернизация организационных структур и задачи системы управления персоналом строительных компаний при изменении условий функционирования»”

  1. Иван Петрович

    Статья освещает важные аспекты изменения организационных структур в строительных компаниях, выделяя влияние внешних и внутренних факторов на их функционирование, а также подчеркивает роль системы управления персоналом в этом процессе.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх