Главная страница » Работы на конкурс » Статья «Самоменеджмент как фактор профессионального развития управленческих кадров»

Статья «Самоменеджмент как фактор профессионального развития управленческих кадров»

Автор: Бабенко Анастасия Владимировна, 2 курс магистратуры

Место работы/учебы: Челябинский государственный университет

Научный руководитель: Ярушева Светлана Александровна

Рассмотрены понятия «менеджмент» и «самоменеджмент». Показана связь между профессиональным развитием управленческих кадров и освоением методик по самоменеджменту. Приведены методы и способы внедрения самоменеджмента. Сделаны выводы о целесообразности использования таких техник.

Ключевые слова: менеджмент, самоменеджмент, развитие, профессиональное развитие.

Смотреть похожие работы

No items found

1 комментарий к “Статья «Самоменеджмент как фактор профессионального развития управленческих кадров»”

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх