Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией»

Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией»

Автор: Сысоева Наталья Витальевна, 3 курс

Место работы/учебы: Новочеркасский инженерно-мелиоративный институт имени А.К. Кортунова ФГБОУ ВО Донской ГАУ

Научный руководитель: Cереда Марина Викторовна

Статья раскрывает менеджмент в социальной работе как один из основных инструментов эффективного управления учреждением социального обслуживания населения. Приведены критерии оценивания эффективности менеджмента в социальной работе, определены проблемы и намечены перспективы его развития в целях социальной безопасности.

Ключевые слова: менеджмент, социальная работа, социальное учреждение, эффективность, эффективность социальной работы, социальное управление.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией» [290.19 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс «Профессиональное управление» 23/24

Рубрики

Управление сферой услуг, Управление человеческими ресурсами
Социальное управление, Социальный менеджмент

Смотреть похожие работы

Статья «Особенности контроля и ревизии кадрового состава в Российской Федерации»

В данном исследовании рассмотрено понятие контроля и ревизии кадрового состава, особенности его проведения в России, а также штрафы в кадровом делопроизводстве. В статье зафиксированы направления контроля и ревизии кадрового состава,...

Практика использования цифровых технологий в отборе персонала

Введение Процесс подбора персонала достаточно многогранен. Эксперт в области управления человеческими ресурсами Майкл Армстронг говорит о том, что конечная цель процесса подбора персонала должна состоять в том, чтобы с минимальными...

Финансовая модель строительства глэмпинга в Калининградской области

Введение Рынок туристических услуг – это постоянно развивающаяся сфера экономической деятельности. Этот сегмент рынка очень изменчив и сильно подвержен влиянию многих факторов, таких как природно-географические особенности, климатические условия, экономическая ситуация...

1 комментарий к “Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией»”

  1. Леонид Аркадьевич

    Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией» представляет собой глубокий анализ роли менеджмента в сфере социальной работы. Освещены ключевые аспекты, связанные с управлением учреждениями социального обслуживания населения, а также выявлены стратегии и инструменты, способствующие повышению эффективности этих организаций. Авторы акцентируют внимание на значимость социального менеджмента как фактора социальной безопасности и благополучия общества.
    Вопрос к статье:
    Какие конкретные критерии оценки эффективности социального менеджмента были выделены в статье, и как они помогают оптимизировать работу учреждений социального обслуживания? Какие вызовы стоят перед менеджментом в сфере социальной работы, и какие перспективы развития были идентифицированы для улучшения социальной безопасности через управление организациями этой отрасли? Кроме того, какие практические примеры успешной реализации социального менеджмента влияют на общественное благополучие и стабильность?

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх