Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Инновационные методы управления персоналом в условиях трансформации бизнеса»

Статья “Инновационные методы управления персоналом в условиях трансформации бизнеса”

Автор: Чубковец Виктория Владимировна, 4 курс

Место работы/учебы: Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева

Научный руководитель: Строев Евгений Николаевич

В данной статье рассматриваются инновационные методы управления персоналом в условиях трансформации бизнеса. Стремительные изменения в экономике и технологиях требуют от компаний быстрого реагирования и адаптации к новым условиям. Одним из ключевых инновационных методов управления персоналом является использование цифровых технологий и автоматизации процессов. Это позволяет сократить временные затраты на рутинные операции и улучшить эффективность работы
персонала.

Ключевые слова: инновации, управление персоналом, цифровые технологии, автоматизация, гибкий график работы, аналитика данных, принятие решений, адаптация, эффективность.

Смотреть похожие работы

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Shopping Cart
Scroll to Top