Главная страница » Работы на конкурс » Цифровизация в управлении » Рабочая программа дисциплины «Методы и инструменты менеджмента в цифровой экономике»

Рабочая программа дисциплины «Методы и инструменты менеджмента в цифровой экономике»

Автор: Максимов Максим Игоревич, доцент кафедры корпоративного управления и инноватики

Место работы/учебы: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

Научный руководитель:

Построение синергии теоретических знаний и основных навыков их практического применения по методам и инструментам менеджмента для эффективного управления хозяйствующим субъектом в рыночных условиях, в том числе – в экономике распределённой информации.

 Учебные задачи дисциплины

  • овладение студентом комплексом знаний, умений и навыков для организации оперативного управления коммерческим предприятием, а также для создания и развития новых организаций, новых направлений деятельности и новых продуктов;
  • освоение понятийного аппарата, принципов, методов, функций и инструментария оперативного управления ресурсами (в том числе информационными) современной организации, эффективного использования человеческого капитала, умение использовать программные средства оптимального распределения ресурсов;
  • приобретение   навыков разработки принятия и реализации управленческих решений, построенных на анализе текущей социально-экономической обстановки (с обязательным риск-ассесментом), постановку производственных и управленческих задач, с использованием информационных технологий и математической базы;
  • углубление навыков по координации деятельности элементов организационных систем, в частности, умений организовать работу в режиме проекта, agile-команды, классических организационных структур;
  • получение необходимых знаний о современных методах разработки и управления бизнес-процессами в организации, знакомство с программными продуктами, способными автоматизировать создание и менеджмент процессов различной типологии;
  • исследование передовых технологий оценки и управления качеством, приобретение навыков работы с автоматизированными решениями, связанными с поддержанием необходимого уровня качества на предприятии;
  • знакомство с методами проведения изменений в организации, оценка необходимости изменений, освоение методов управления предприятием, находящимся в процесс трансформации (в том числе при переходе на цифровые технологии производства и управления).

Смотреть похожие работы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх