Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Проектная работа “Проведение мастер-класса “Управление конфликтом”

Проектная работа “Проведение мастер-класса “Управление конфликтом”

Автор: Палаткина Алёна Васильевна, 10 класс

Место работы/учебы: ГБОУ Школа №2030, г. Москва

Научный руководитель: Синельникова Татьяна Викторовна

Целью моего проекта было показать специальные технологии по «Управлению конфликтом» и заинтересовать участников в развитии подобных навыков.

Готовым продуктом является мастер-класс по теме «Управление конфликтом» для учеников «9-10» классов школы №2030.

Я провела опрос среди «6-11» классов, школы №2030. В ходе него я выяснила, что тема «конфликт» недостаточно практикуется учениками, именно поэтому данная тема актуальна. После проведения мастер-классов у участников появился опыт в решении конфликтов. А также развились навыки коммуникации и стремление к сотрудничеству. Очень важно для каждого из нас правильно и эффективно решать конфликты для сохранения межличностных отношений. В перспективе я планирую провести серию мастер-классов по развитию подобных навыков для школьников.

Результаты

  1. Исходя из полученных результатов мы выяснили, что тема «Управление конфликтом» актуальна и интересна ученикам. Некоторые отвечали, что данная тема им неважна, однако подавляющее большинство учеников заинтересованы в изучении и углублении в тему «Управление конфликтом».
    Проанализировав результаты опроса, мы решили выдвинуть несколько предположений для улучшения результатов будущих мастер-классов. Во-первых, увеличить динамику мероприятия, во-вторых, сократить объём теоретической части и расширить практическую часть.
  2. Полагаю, что мой проект имеет социальное значение и долгосрочные перспективы, так как подобные мастер-классы можно проводить по множеству различных тем, улучшающих работу и жизнь человека. Также в процессе мастер-класса у ребят появляется энтузиазм в получении новых знаний и умений. Запрос в обществе на изучение подобных тем имеется, следовательно, наш проект актуален.
  3. Моей главной целью было показать специальные технологии по «Управлению конфликтом» и заинтересовать участников в развитии подобных навыков. По итогам проделанной работы можно сказать, что цель была достигнута.

Смотреть похожие работы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх