Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Кадровое планирование и проектная работа по переподготовке и набору персонала в учреждениях культуры»

Статья «Кадровое планирование и проектная работа по переподготовке и набору персонала в учреждениях культуры»

Автор: Чухилева Наталья Сергеевна, 2 курс магистратуры

Место работы/учебы: Луганский государственный университет имени Владимира Даля

Научный руководитель: Карчевская Наталья Васильевна

В статье на основе анализа научно-методической литературы обоснованы ключевые принципы обеспечения профессионального развития и набора кадров в библиотеки с учетом специфики социокультурных трансформаций.

Ключевые слова: профессиональное развитие, переподготовка персонала, планирование, проектная работа, управление в учреждениях культуры.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Кадровое планирование и проектная работа по переподготовке и набору персонала в учреждениях культуры» [544.12 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс «Профессиональное управление» 23/24

Рубрики

Управление человеческими ресурсами
Кадровое планирование, Подбор персонала, Управление культурой, Управление персоналом

Смотреть похожие работы

Статья «Содержательные аспекты мотивирующей беседы по повышению качества профессиональной деятельности персонала»

В статье рассматривается необходимость укрепления гуманистического общения в структуре делового взаимодействия руководителя с низкоэффективным подчиненным. Представлены результаты исследования, предметом которого выступила техника «постановки вопросов» мотивирующей беседы. Цель работы заключалась в...

Статья «Формирование системы подготовки и развития кадров в области социального предпринимательства»

В современном обществе социальное предпринимательство играет все более значимую роль в решении проблем общества. Процесс формирования системы подготовки и развития кадров в данной области становится ключевым фактором для эффективного функционирования...

Статья «Социальный менеджмент как инструмент повышения эффективности управления организацией»

Статья раскрывает менеджмент в социальной работе как один из основных инструментов эффективного управления учреждением социального обслуживания населения. Приведены критерии оценивания эффективности менеджмента в социальной работе, определены проблемы и намечены перспективы...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх