Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Управление развитием HR-бренда в системе персонал-маркетинга предприятия»

Статья «Управление развитием HR-бренда в системе персонал-маркетинга предприятия»

Автор: Балабанова Людмила Вениаминовна, Сардак Елена Викторовна, профессор, профессор

Место работы/учебы: Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского

Научный руководитель: Балабанова Людмила Вениаминовна

В современных реалиях, характеризующихся повышением роли персонала в системе управления, ростом значимости HR-бренда, актуализируются вопросы поиска оптимальных подходов к исследованию HR-бренда, а также направлений развития бренда предприятия-работодателя. В статье приведены составляющие, цель и подходы
к исследованию управления HR-брендом в системе управления персонал-маркетингом предприятия. Уточнено содержание маркетинговых исследований потенциала развития НR-бренда. Раскрыты особенности управления развитием бренда предприятия работодателя и бренда персонала; охарактеризована их специфика. В процессе
исследования использованы: методы контент-анализа, сравнения, синтеза, систематизации информации. Выявленные особенности управления развитием HR-бренда  предприятия обеспечат основу для принятия обоснованных решений в системе управления персонал-маркетингом.

Ключевые слова: управление, система, персонал-маркетинг, НR-бренд, маркетинговые исследования, бренд предприятия-работодателя, бренд персонала, развитие НR-бренда, лояльность к НR-бренду.

Смотреть похожие работы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх