Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации»

Статья «Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации»

Автор: Князькова Вероника Святославовна,

Место работы/учебы: Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники

Научный руководитель:

Рассмотрена проблема оценки эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации. Представлен краткий обзор исследований, проведенных к настоящему времени по исследуемой тематике. Выделены две основные тенденции, характеризующие современный рынок труда, – замещение человека машиной и нехватка кадров с требуемым на данном этапе развития информационно-коммуникационных технологий уровнем цифровой грамотности. Предложен
алгоритм оценки экономической эффективности инвестиций в повышение цифровой грамотности сотрудников организации. Структурно алгоритм состоит из оценки затрат на повышение цифровой грамотности сотрудников, а также включает методические подходы к оценке интегрального эффекта от реализованных мероприятий. Предложена методика расчета экономического, научно-технического, экологического, социального эффектов, а также итогового показателя, характеризующего эффективность повышения цифровой грамотности сотрудников.

Ключевые слова: цифровая грамотность, цифровые навыки, цифровизация, цифровая экономика, цифровая трансформация, информационно-коммуникационные технологии.

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать Статья «Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации» [810.40 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс «Научное управление» 23/24

Рубрики

Управление человеческими ресурсами
Оценка персонала, Управление персоналом, Цифровая трансформация (Цифровизация ), Цифровизация (Цифровая трансформация)

Смотреть похожие работы

Статья «HR-маркетинг в социальных сетях как способ решения проблемы найма персонала в условиях кадрового дефицита в сфере ИТ»

В статье описана проблема кадрового дефицита в сфере ИТ, обозначен ее масштаб и прогрессирующий характер. Предложен способ решения проблемы набора кадров в условиях кадрового дефицита в сфере ИТ с помощью...

Формирование слеш-карьеризма на рынке труда в цифровой среде

Введение В современном обществе слеш-карьеризм становится способом выживания и нормой жизни многих людей в разных странах. В условиях рыночной неопределённости и дестабилизации экономики, специалисты стремятся освоить несколько профессий, и за...

Статья «Исследование проблем управления человеческими ресурсами в современной организации»

В статье исследуются ключевые проблемы управления человеческими ресурсами в современной организации. Раскрываются проблемы мотивации сотрудников, развитие персонала, адаптивность и другие актуальные вопросы. Статья предлагает эффективные методы и стратегии для решения...

1 комментарий к “Статья «Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации»”

  1. Евгений Степанович

    Статья представляет алгоритм оценки экономической эффективности инвестиций в повышение цифровой грамотности персонала, учитывая различные аспекты, такие как затраты и интегральный эффект от мероприятий, что является ключевым при адаптации к условиям цифровой трансформации.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх