Главная страница » Работы на конкурс » Управление человеческими ресурсами » Статья «PR-менеджмент: технология развития репутации и формирования положительного имиджа государственного (муниципального) служащего»

Статья “PR-менеджмент: технология развития репутации и формирования положительного имиджа государственного (муниципального) служащего”

Автор: Сальникова Сабина Этибаровна, 3 курс

Место работы/учебы: Государственный университет управления

Научный руководитель: Сундукова Галина Михайловна

В современном информационном обществе репутация играет важную роль в определении успеха и влияния государственных служащих. Репутация отражает восприятие общества, а также качества и ценности, которые они представляют. В этом контексте PR-менеджмент является важнейшим инструментом улучшения репутации и формирования позитивного имиджа государственных служащих.

PR-менеджмент представляет собой систему стратегических действий, направленных на управление общественным мнением и восприятием организации или личности. В контексте государственной (муниципальной) службы, PR-менеджмент помогает служащим наладить диалог с обществом, активно взаимодействовать с ним и строить доверие. Создание положительного имиджа становится основной задачей для достижения этих целей.

Ключевые слова: менеджмент, PR-менеджмент, репутация, имидж, государственный служащий, муниципальный служащий, инструмент.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Скачать Статья “PR-менеджмент: технология развития репутации и формирования положительного имиджа государственного (муниципального) служащего” [269.49 KB]

Мероприятие, в котором участвует работа:

Международный конкурс “Профессиональное управление” 23/24

Рубрики

Государственное и муниципальное управление, Управление человеческими ресурсами
PR-менеджмент, Государственное и муниципальное управление

Смотреть похожие работы

Аттестационная работа “Управление формированием социального партнерства в образовательной организации”

Актуальность исследования обусловлена недостатком исследований и научной литературы, посвященных управлению формированием социального партнерства в образовательной организации. В настоящее время организации образования сталкиваются с новыми вызовами и требованиями, включая развитие цифровых...

Статья “Содержательные аспекты мотивирующей беседы по повышению качества профессиональной деятельности персонала”

В статье рассматривается необходимость укрепления гуманистического общения в структуре делового взаимодействия руководителя с низкоэффективным подчиненным. Представлены результаты исследования, предметом которого выступила техника «постановки вопросов» мотивирующей беседы. Цель работы заключалась в...

Статья “Формирование системы подготовки и развития кадров в области социального предпринимательства”

В современном обществе социальное предпринимательство играет все более значимую роль в решении проблем общества. Процесс формирования системы подготовки и развития кадров в данной области становится ключевым фактором для эффективного функционирования...

1 thoughts on “Статья “PR-менеджмент: технология развития репутации и формирования положительного имиджа государственного (муниципального) служащего””

  1. Сергей Николаевич

    В создании положительного имиджа очень важно, чтоб слова не расходились с делом!

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Shopping Cart
Scroll to Top