Главная страница » Публикации » 2016 » №6 (66) » Корпоративная социальная ответственность: опыт нефинансовой отчетности российских компаний

Корпоративная социальная ответственность: опыт нефинансовой отчетности российских компаний

Corporate social responsibility: the experience of non-financial reporting of the Russian companies

Менеджмент организации
Корпоративная социальная ответственность: опыт нефинансовой отчетности российских компаний

Авторы

Левочкина Н.А.
доцент, кандитат экономических наук, к.и.н.
Россия, ОмГПУ

Аннотация

В статье рассматривается динамика нефинансовой (социальной) отчетности современных российских компаний в системе взаимоотношений «Бизнес- общество- государство», определяются основные проблемы и тенденции.

Ключевые слова

корпоративная социальная ответственность (КСО), социальная (нефинансовая) отчетность, стандарты, концепция корпоративного гражданства.

Рекомендуемая ссылка

Левочкина Н.А.. Корпоративная социальная ответственность: опыт нефинансовой отчетности российских компаний // Современные технологии управления. ISSN 2226-9339. — №6 (66). Номер статьи: 6604. Дата публикации: 18.06.2016. Режим доступа: https://sovman.ru/article/6604/

Authors

Levochkina N.A.
Associate Professor, Ph.D.
Russia, OSPU

Abstract

The article discusses the dynamics of non-financial (social) reporting modern Russian companies in the system of relations "Business - society - state", identifies the main problems and trends.

Keywords

corporate social responsibility (CSR), social (non-financial) reporting standards, the concept of corporate citizenship.

Suggested citation

Levochkina N.A.. Corporate social responsibility: the experience of non-financial reporting of the Russian companies // Modern Management Technology. ISSN 2226-9339. — №6 (66). Art. #  6604. Date issued: 18.06.2016. Available at: https://sovman.ru/article/6604/

Переход к рыночной экономике повлиял на развитие российских компаний, которые осознали потребность в положительных отношениях с государственными органами, стейкхолдерами (заинтересованные лица), а также при взаимодействии с зарубежными партнерами. Одним из таких инструментов положительных взаимоотношений стали социальные отчеты крупных компаний. Для них они также стали особым инструментом маркетинга, планирования и оценки деятельности организации.  Именно этим и обусловлена цель написания обзорной работы, касающейся изучения корпоративной социальной отчетности. В качестве основных задач определили: изучение сущности корпоративной социальной отчетности и основных направлений и проблем в их формировании.

Во-первых, социальный отчет — это публичный инструмент информирования целевых аудиторий и общественности в целом о том, как, какими темпами и с какими результатами компания реализует заложенные в своих стратегических планах развития цели в отношении социальной политики, экономической устойчивости и стабильности. Во-вторых, социальная отчетность — это процесс, в котором объединены исследовательские, управленческие и аналитические процедуры, направленные на повышение эффективности социальной, производственной и финансовой деятельности компании посредством составления и публикации корпоративного социального отчета [2]. Практики и теоретики отмечают, что социальный отчет становится результатом длительного диалога с различными группами заинтересованных сторон, в нем обобщаются различные мнения, фиксируются определенные обязательства компании перед всеми заинтересованными субъектами: государством, потребителем, партнерами и др. Также корпоративная социальная отчётность включает в себя достоверные и полные сведения об общественной деятельности корпораций, позволяет стать связующим звеном в цепи «бизнес-государство». Как отмечают исследователи, социальная отчетность позволяет: 1) комплексно представлять общественности экономические, экологические и социальные результаты деятельности компаний; 2) вести диалог со всеми заинтересованными сторонами, выявлять их оценки и ожидания. Компании, представляющие соци­альный отчёт, получают возможность узнать ожи­дания своих ключевых партнёров (в первую очередь — государства); обеспечить учёт этих ожиданий при корректировке социальных программ; показать в практической деятельности, что корпорация учи­тывает интересы своих деловых партнёров; 3) получать дополнительные конкурентные преимущества; 4) улучшить рейтинги, в частности рейтинги корпоративного управления, что, в свою очередь, способствует привлечению заемного капитала для компании; 5) получить возможность привлечения более дешевых и “длинных” займов (например, получение кредитов от банков, следующих “принципам Экватора”, невозможно без оценки уровня экологической ответственности); 6) повысить степень доверия в отношениях компании с заинтересованными сторонами, что позволяет предотвращать потенциальные угрозы и конфликты с заинтересованными сторонами; 7) создавать основу для разработки стратегии развития компании. Отчётность вносит коррективы и в сам процесс управления бизнесом: пожелания общества для компаний, использующих в своей деятельности социальную отчётность, становятся основой для принятия управленческих решений [1].

В настоящее время в мировой практике существует около 20 различных стандартов нефинансовой отчётности. Наибольшее распространение получили два стандарта:

  1. GRI (включает три основных элемента: экономика предприятия, его социальная и экологическая политика);
  2. AA1000 (направлен на упорядочение социальных инициатив компании и повышение их эффективности);

Кандидат экономических наук Е.В.Ильичева в 2007 г. отметила: “На сегодняшний день капитализация многих российских компаний в несколько раз ниже, чем у аналогичных зарубежных предприятий только потому, что их руководство пока не осознало, насколько важна корпоративная социальная отчетность с точки зрения повышения стоимости бизнеса. Внедрив принципы корпоративной социальной отчетности, компания всегда будет в курсе требований рынка и сможет оперативно на них реагировать, улучшая свою продукцию и услуги. А эффективное использование ресурсов также позволит снизить затраты и повысить прибыль” [3].

Концепция корпоративной социальной ответственности постепенно переходит на более зрелый уровень — уровень корпоративного гражданства, где компания является полноценным «гражданином» общества. К настоящему времени можно констатировать устойчивую положительную динамику развития нефинансовой отчетности отечественных компаний. В период за 2009 — 2015 гг.  компании выпустили 397 отчетов (рис.1), что составляет 70% от количества всех нефинансовых отчетов, выпущенных в России. Так, А.В. Кузьмин выделил 5 этапов в формировании концепции корпоративного гражданства в России[4]:

  • 1991 — 1994 гг. Формирование предпринимательского и некоммерческого сектора. Несистемная благотворительность.
  • 1994 — 2000 гг. Диктат бизнеса. Появление элементов КСО.
  • 2000 — 2005 гг. Диктат власти. Начало внедрения практик КСО крупнейшими компаниями. За период 2000 — 2005 гг. Количество компаний, публикующих нефинансовые отчеты, увеличилось с 2 до 23[5].
  • 2005 —  2009 гг.  Активное внедрение практик КСО компаниями. Количество компаний, публикующих нефинансовую отчетность, за период с 2005 по 2009 гг. увеличилось почти в четыре раза. В 2007 году Россия впервые была представлена в международных базах данных (corporateregister.com) как страна, в которой компании и организации выпускают нефинансовую отчетность.
  • 2009 г. — настоящее время. Формирование новой концепции – корпоративного гражданства.

 

Динамика роста социальных отчетов в России 2009 - 2015 гг.

Рис 1. Динамика роста социальных отчетов в России 2009 — 2015 гг.

 

По состоянию на 2 марта 2015 года в Национальный Регистр нефинансовых отчетов внесены 151 компания, зарегистрировано отчетов — 561, которые выпущены в период, начиная с 2000 г. В их числе: экологические отчеты (ЭО) — 51, социальные отчеты (СО) – 248, отчеты в области устойчивого развития (ОУР) – 181, интегрированные отчеты – 60, отраслевые отчеты – 22 [8].

 

Распределение отчетов по отраслевой принадлежности компаний ( на 2 марта 2015 г.)

Отраслевая принадлежность
компаний		 Число
компаний		 Количество
отчетов по направлениям КСО
ИО ОУР СО ЭО Итого
Нефтегазовая 19 0 74 9 27 110
Энергетика 38 41 34 40 5 120
Металлургическая и горнодобывающая 17 5 22 40 0 67
Химическая, нефтехимическая, парфюмерная 9 9 8 20 0 37
Деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная 4 0 0 4 15 19
Производство пищевых продуктов 9 0 14 17 0 31
Телекоммуникационная 10 2 4 18 0 24
Финансы и страхование 17 3 12 55 0 70
Жилищно-коммунальное хозяйство 4 0 0 11 1 12
Цементное производство и строительство 2 0 1 0 1 2
Образование, здравоохранение 5 0 0 10 0 10
Транспорт 5 0 3 10 2 15
Прочие виды услуг 3 0 5 1 0 6
Некоммерческие организации 5 0 3 13 0 16
ИТОГО 147 60 180 248 51 539
Отраслевые отчеты 4 0 1 21 0 22
ВСЕГО 151 60 181 269 51 561

 

Нефинансовые отчеты публикуют компании, принадлежащие к 14 отраслям экономики. При этом к российской специфике можно отнести малую долю компаний потребительского сектора и розничной торговли, публикующих социальную отчетность; а лидерами публикаций представлены 4 отрасли: энергетика (38 компаний – 120 отчетов), нефтегазовая (19/110), финансы и страхование (17/70), металлургия и горнодобывающая (17/67).   Анализ отраслевой специфики компаний, публикующих нефинансовые отчеты, позволяет выявить следующие закономерности: 1) лидерство нефтегазовой отрасли на начальном этапе развития практики нефинансовой отчетности; 2) переход лидирующих позиций к компаниям энергетического и горно-металлургического сектора; 3) выход на ведущие позиции в последнее время финансовых структур [5].

По итогам анализа ряда работ можно выделить следующие тенденции и точки роста [2; 3; 6; 7; 8]:

  • Растет объем раскрываемой информации (количественной и качественной)
  • Более полно представлены цели и задачи компании за отчетный период и достигнутые результаты, работа с персоналом (мотивация, образование), производственная деятельность и анализ финансового положения
  • Плохо раскрыта информация о деятельности в сфере брэндинга, работе с поставщиками и подрядчиками, не затрагиваются проблемы роста рынка в целом и конкурентной среды
  • Получает большее распространение документальное оформление позиций компаний в области КСО: политики, регламенты, стратегии
  • Чаще раскрывается позиция по взаимодействию с заинтересованными сторонами, реже — результаты и оценка качества взаимодействия
  • Отчетливо проявляется тенденция использования универсальных подходов к подготовке отчетов, уход от свободной формы
  • Развивается, тенденция независимого подтверждения отчетной информации, в том числе — в форме общественного заверения
  • За рассказом о достижениях не всегда видны проблемы, которые компания видит и к решению которых стремится (трудности с обеспечением сбалансированности информации)
  • Добровольная отчетность остается преимущественно уделом крупных компаний в России

Завершая обзор современного состояния социальной отчетности корпораций в России, следует отметить: российский бизнес, немного отставая, достаточно активно включился в процесс предоставления заинтересованным группам социальной отчетности, развитие которой в целом осуществляется в рамках общемировых тенденций.

Print Friendly, PDF & Email
Оправить мне на email статью

Читайте также

Новое в стандартизации финансово-хозяйственной деятельности российских предприятий: контроллинг в реальном секторе экономики
Доклад по выпускной квалификационной работе «Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия (на примере ПАО «НОВАТЭК»)»
Учебное пособие «Управленческая экономика»
Статья «Антикризисное управление: правовое регулирование, особенности исполнения, механизмы диагностики кризисных явлений»
Статья «Социальный капитал организации: ретроспектива концептуальных подходов и формирование парадигмы»

Библиографический список

  1. Социальная ответственность бизнеса. Корпоративная отчетность — новый фактор взаимодействия бизнеса и общества: Сб.ст., лекций и выступлений / под общ. ред. Л.Г. Лаптева. – М.: ЗАО Финансовый издательский дом «Деловой экспресс», 2004. — 310с.
  2. Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью: учебное пособие для высшей школы / Под общ. ред. С.Д. Резника. – Изд. 5-е, испр. и доп. – М: Академический Проект, 2008. – 510 с. [Электронный ресурс] // Режим доступа URL: // http://www.irbis.vegu.ru/repos/12372/HTML/index.htm (дата обращения: 23.03.2015).
  3. Ильичева Е.В.Корпоративный социальный отчет – инструмент гармонизации экономических, экологических и социальных интересов бизнеса и общества // Российское предпринимательство. — 2007. — № 10 Вып. 1 (99). — c. 42-46. [Электронный ресурс] // Режим доступа URL: // http://www.creativeconomy.ru/articles/8473/ (дата обращения: 23.03.2015).
  4. Кузьмин А.В. Формирование концепции корпоративного гражданства в России // Российское предпринимательство. — 2013. — № 21 (243). — c. 108-115. [Электронный ресурс] // Режим доступа URL: // http://www.creativeconomy.ru/articles/30196/ (дата обращения: 23.03.2015).
  5. Сычев А.В. Основные тенденции развития корпоративной социальной отчетности в России// Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета [Электронный ресурс] // Режим доступа URL: // http://koet.syktsu.ru/vestnik/2011/2011-4/20/20.html (дата обращения: 23.03.2015).
  6. Повышение информационной открытости бизнеса через развитие корпоративной нефинансовой отчетности. Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов, 2008 – 2011. А.Н. Шохин, Л.В. Аленичева, Е.Н. Феоктистова, Ф.Т. Прокопов, М.Н. Озерянская.; М.: РСПП, 2012. — 102 с. [Электронный ресурс] // Режим доступа URL: //rspp.ru/document/1/c/5/c565664f96a568a7d727f19f4f803eb1.pdf (дата обращения: 23.03.2015).
  7. Доклад «О тенденциях в сфере КСО в России в 2009 году». – М.: РСПП, 2009 [Электронный ресурс] // Режим доступа URL: //  http://www.cntd.ru/1000000853.html (дата обращения: 23.03.2015).
  8. Национальный регистр и библиотека корпоративных нефинансовых отчетов [Электронный ресурс] — // Режим доступа URL: // http://рспп.рф/simplepage/157 (дата обращения: 23.03.2015).

References

  1. Laptev L.G. Social responsibility of business. Enterprise Reporting, a new factor of interaction between business and society [Social’naja otvetstvennost’ biznesa. Korporativnaja otchetnost’ novyj faktor vzaimodejstvija biznesa i obshhestva]. Sb.st., lectures and speeches. M . ZAO Financial Publishing House Business Expres, 2004. 310c.
  2. Kondrat’ev Je.V., Abramov R.N. Public Relations, textbook for high school [Svjazi s obshhestvennost’ju, uchebnoe posobie dlja vysshej shkoly]. 5th, Corr. and ext. M. Academic Project, 2008. 510 p. URL Access: http://www.irbis.vegu.ru/repos/12372/HTML/index.htm (reference date: 03.23.2015).
  3. Il’icheva E.V. Corporate Social Report, a tool of harmonization of economic, environmental and social interests of business and society [Korporativnyj social’nyj otchet, instrument garmonizacii jekonomicheskih, jekologicheskih i social’nyh interesov biznesa i obshhestva]. Russian Entrepreneurship. 2007. № 10 Vol. 1 (99). P. 42-46. URL Access: http://www.creativeconomy.ru/articles/8473/ (reference date: 03.23.2015).
  4. Kuz’min A.V. Formation of corporate citizenship in the Russian concept [Formirovanie koncepcii korporativnogo grazhdanstva v Rossii]. Russian Entrepreneurship. 2013. № 21 (243). 108-115. URL Access: http://www.creativeconomy.ru/articles/30196/ (reference date: 03.23.2015).
  5. Sychev A.V. The main trends in the development of corporate social reporting in Russia [Osnovnye tendencii razvitija korporativnoj social’noj otchetnosti v Rossii]. Corporate management and innovative development of the economy of the North. Bulletin of the Research Center of corporate law, management and venture investment Syktyvkar State University. URL Access: http: // koet .syktsu.ru / vestnik / 2011 / 2011-4 / 20 / 20.html (reference date: 03.23.2015).
  6. Shohin A.N., Alenicheva L.V., Feoktistova E.N., Prokopov, M.N. Ozerjanskaja F.T. Increasing information openness of business through the development of a corporate non-financial reporting [Povyshenie informacionnoj otkrytosti biznesa cherez razvitie korporativnoj nefinansovoj otchetnosti]. Analytical review of corporate non-financial reports, 2008 – 2011. AN Shokhin, LV Alenichev, EN Feoktistov, FT Prokopov, MN Ozeryanska . M .: RSPP, 2012. – 102 p. URL Access: media.rspp.ru/document/1/c/5/c565664f96a568a7d727f19f4f803eb1.pdf (reference date: 03.23.2015).
  7. Report On the trends in the field of CSR in Russia in 2009 [Doklad O tendencijah v sfere KSO v Rossii v 2009 godu]. M .: RSPP, 2009. URL Access: http://www.cntd.ru/1000000853.html (reference date: 23.03.2015).
  8. National Register and Library of corporate non-financial reports [Nacional’nyj registr i biblioteka korporativnyh nefinansovyh otchetov]. URL Access. http: //rspp.rf/simplepage/157 (reference date: 23.03.2015).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх