Три ключа устойчивого развития бизнеса
Three keys to sustainable business development
Авторы
Аннотация
В последнее время все больше в обиход делового общения входит термин устойчивого развития. В какой-то мере это даже является трендом современного бизнеса. Так что это дань моды или объективная необходимость, без которой дальнейшее развитие просто не представляется возможным? И насколько это касается только бизнеса или это относиться ко всему с чем связана жизнедеятельность человека. В последние десятилетия человечество столкнулось с чередой негативных воздействий, связанных с природными катастрофами, техногенными авариями и политическими конфликтами, приведшими к материальным убыткам, огромным человеческим жертвам с нанесением ущерба природе и биоразнообразию, в отдельных случаях неподлежащих возобновлению. К сожалению, «эффект» от этого в полной мере окажет влияние на будущее поколение.
Ключевые слова
устойчивое развитие, глобальная инициатива, международный стандарт, экономический рост.
Рекомендуемая ссылка
No items found. Три ключа устойчивого развития бизнеса // Современные технологии управления. ISSN 2226-9339. — №3 (96). Номер статьи: 9610. Дата публикации: 29.11.2021. Режим доступа: https://sovman.ru/article/9610/
DOI 10.24412/2226-9339-2021-396-10
Authors
Abstract
Recently, the term sustainable development has become increasingly common in business communication. To some extent, this is even a trend in modern business. So is this a tribute to fashion or an objective necessity, without which further development is simply not possible? And as far as it concerns only business or it refers to everything with which a person's vital activity is connected. In recent decades, mankind has faced a series of negative impacts associated with natural disasters, man-made accidents and political conflicts that led to material losses, huge human losses, causing damage to nature and biodiversity, in some cases unrepairable. Unfortunately, the "effect" of this will fully affect the future generation.
Keywords
sustainable development, global initiative, international standard, economic growth.
Suggested citation
No items found. Three keys to sustainable business development // Modern Management Technology. ISSN 2226-9339. — №3 (96). Art. # 9610. Date issued: 29.11.2021. Available at: https://sovman.ru/article/9610/
Введение
В последнее время все больше в обиход делового общения входит термин устойчивого развития. В какой-то мере это даже является трендом современного бизнеса.
Так что это дань моды или объективная необходимость, без которой дальнейшее развитие просто не представляется возможным?
И насколько это касается только бизнеса или это относиться ко всему с чем связана жизнедеятельность человека.
В последние десятилетия человечество столкнулось с чередой негативных воздействий, связанных с природными катастрофами, техногенными авариями и политическими конфликтами, приведшими к материальным убыткам, огромным человеческим жертвам с нанесением ущерба природе и биоразнообразию, в отдельных случаях неподлежащих возобновлению. К сожалению, «эффект» от этого в полной мере окажет влияние на будущее поколение.
По данным ООН [1], за последние 20 лет с 2000 по 2020 годы произошло 7 348 глобальных катаклизмов, которые унесли жизни 1,23 миллиона человек. В результате катастроф мировая экономика потеряла 2,97 триллиона долларов. За предыдущие 20 лет, с 1980 по 1999 годы, было зафиксировано почти в два раза меньше природных катастроф — 4212. Они унесли жизни свыше 1,19 миллиона человек, а мировая экономика потеряла 1,63 триллиона долларов.
Основная причина роста природных катастроф связана с изменением климата. В настоящее время существует опасность того, что средняя температура повысится на 3,2 градуса Цельсия или более. Это произойдет, если промышленно развитые страны не смогут обеспечить сокращение выбросов парниковых газов не менее чем на 7,2 процента ежегодно в течение следующих 10 лет.
Причины — удовлетворение текущих потребностей человека без ориентации на будущее.
Общее понимание проблем сохранения ресурсов для возможности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности привело к необходимости выработки основных принципов устойчивого развития и 2015 год на саммите ООН лидерами 193 стран были согласованы 17 целей устойчивого развития.
Обсуждение
Так что же все-таки понимается под термином устойчивое развитие?
Текущее понимание устойчивого развития утвердили в 1983 году, когда ООН созвала Всемирную комиссию по окружающей среде и развитию, названную позже комиссией Брундтланд (по фамилии председателя [Гру Харлем Брундтланд (Gro Harlem Brundtland) — премьер-министр Норвегии (1981-1996 гг), генеральный директор Всемирной Организации Здравоохранения (1998-2003 гг), сопредседатель Совета по мониторингу глобальной готовности, Специальный посланник Генерального секретаря ООН по проблеме изменения климата.]). Утвержденный комиссией термин «устойчивое развитие» (sustainable development) и его объяснение широко используется по сей день.
Устойчивое развитие — комплекс мер, нацеленных на удовлетворение текущих потребностей человека при сохранении окружающей среды и ресурсов, то есть без ущерба для возможности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности.
В основе концепции устойчивого развития заложен принцип равновесии трех основных составляющих: экономический рост, социальная ответственность и экологический баланс.
Экономическая составляющая
Экономический подход к концепции устойчивости развития основан на теории максимального потока совокупного дохода Хикса-Линдаля (Сэр Джон Ричард Хикс (англ. Sir John Richard Hicks, 1904-1989) – английский экономист. Лауреат премии по экономике памяти Альфреда Нобеля 1972 года «за новаторский вклад в теорию общего равновесия и теорию благосостояния. Продолжатель маршаллианской традиции. Представитель неокейнсианства. Эрик Линдаль (швед. Erik Robert Lindahl; 1891-1960) – шведский экономист, представитель стокгольмской школы в экономической науке, создатель модели Линдаля), который может быть произведен при условии, по крайней мере, сохранения совокупного капитала, с помощью которого и производится этот доход. Эта концепция подразумевает оптимальное использование ограниченных ресурсов и использование экологичных- природо-, энерго-, и материало-сберегающих технологий, включая добычу и переработку сырья, создание экологически приемлемой продукции, минимизацию, переработку и уничтожение отходов.
Фундаментальная цель бизнеса — это прибыль. Ведь именно прибыль есть мерило создаваемой компанией «добавленной стоимости», создаваемой ею «нетто-ценности» в экономике. В отсутствие создаваемой ценности бизнес просто «переливает из пустого в порожнее», перемалывает ресурсы, ничего не добавляя в экономику.
Любой бизнеса начинается с целью получения прибыли, т.к. это имеет существенное значение для выживания и роста компании. С точки зрения экономической теории генерирование денежных потоков (т.е. получение прибыли) следует рассматривать как основную цель любой бизнес-единицы.
Необходимость в прибыли обуславливается необходимостью покрытия производственных затрат, а также расширения и развития предприятия. Выживания бизнеса при отсутствии прибыли будет просто невозможным.
В настоящее время в большинстве крупных компаний наметилась устойчивая тенденция, что бизнес должен в первую очередь быть социально ответственным.
Повышение качества жизни людей, общества в целом, окружающей среды, участие в решении острых социальных проблем — вот перечень задач, лежащих перед социально ответственным бизнесом.
Ключевым событием, давшим новый толчок к пониманию бизнеса своей социальной ответственности перед обществом и будущими поколениями, послужило подписание совместного заявления главами 181 крупнейших американских компаний о корпоративных целях: «Отныне наша главная цель состоит не просто в прибыли, не просто в благосостоянии собственников — но и в благосостоянии покупателей, поставщиков, персонала компании и окружающего социума» [2].
Документ подписали, в частности, глава Amazon и богатейший человек планеты Jeffrey P.Bezos, исполнительный директор крупнейшей в мире авиакомпании American Airlines Doug Parker, главы крупнейших банков Америки Brian Moynihan (Bank of America) JPMorgan Chase Джеймс Даймон, главы нефтяных корпораций Robert Dudley и Bernard Looney (BP), Michael K.Wirth (Chevron corporation), Darren W.Woods (Exxon Mobil, James Quincey (Coca-cola) и Ramon Laguarta (Pepsico), Tim Cook (Apple), James P.Hackett (Ford motor company) и другие.
Социальная составляющая
Социальная составляющая устойчивости развития ориентирована на человека и направлена на сохранение стабильности социальных и культурных систем, в том числе, на сокращение числа разрушительных конфликтов между людьми.
Для достижения устойчивости развития необходимо создать более эффективную систему принятия решений с учетом всех заинтересованных сторон.
Экологическая составляющая
С экологической точки зрения, устойчивое развитие должно обеспечивать целостность биологических и физических природных систем. Особое значение имеет жизнеспособность экосистем, от которых зависит глобальная стабильность всей биосферы.
Для достижения устойчивости развития необходимо при разработки и принятия решений ориентироваться на соответствующие приоритеты с учетом воздействия реализации этих решений в экологической сфере, наиболее полной оценки затрат, выгод и рисков, а также с соблюдением следующих критериев:
- никакая хозяйственная деятельность не может быть оправдана, если выгода от нее не превышает вызываемого ущерба;
- ущерб окружающей среде должен быть на столь низком уровне, какой только может быть разумно достигнут исходя из экономических и социальных факторов.
Единство концепций
Все три элемента устойчивого развития должны рассматриваться сбалансированно.
Механизм согласования этих трех составляющих с разработкой и внедрением конкретных мероприятий, являющихся средствами достижения целей устойчивого развития – есть ключ к устойчивому развитию.
Все эти три составляющих образуют ESG факторы, в соответствии с которыми компании обеспечивают управление Устойчивым развитием.
Что такое ESG? Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление».
В широком смысле это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на следующих принципах:
- E — Environment ответственное отношение к окружающей среде;
- S – Social высокая социальная ответственность;
- G — Governance высокое качество корпоративного управления.
В современном виде ESG-принципы впервые сформулировал бывший генеральный секретарь ООН Кофи Аннан (https://www.un.org/sg/ru/content/kofi-annan). Он предложил управленцам крупных мировых компаний включить эти принципы в свои стратегии, в первую очередь для борьбы с изменением климата.
Это не просто декларация в стремлении выглядеть социально ответственными перед внешним миром. ESG-факторы сопряжены с реальными рисками и возможностями, которыми можно выгодно воспользоваться для достижения конкурентных преимуществ и способности компании создавать долгосрочную ценность.
Все больше компаний включают ESG-факторы в свои бизнес-процессы с интеграцией целей устойчивого развития в долгосрочные стратегии.
В общем виде ESG-факторы характеризуют:
E-фактор:
- влияние компании на климат планеты (выбросы углерода в атмосферу, углеродный след);
- использование природных ресурсов (загрязнение почвы и водных источников, негативное воздействие на биоразнообразие, флору и фауну);
- загрязнение окружающей среды (токсичные и радиационные выбросы и отходы, использование химически вредных упаковок для продукции, электронные отходы);
- использование «зелёных» технологий (энергия из возобновляемых источников, восстановление территории деятельности компании).
S- фактор:
- человеческий капитал — отношение к персоналу (охрана труда, здоровья, карьерные возможности, условия работы);
- ответственность при производстве продукции (качество продукции, защита персональных данных и информационная безопасность, надёжность, ответственные инвестиции);
- социальные преимущества (обеспечение общения персонала, финансовые программы помощи, доступное здравоохранение, обеспечение питания).
G- фактор:
- управление компанией (состав совета директоров, независимый аудит, открытость компании для акционеров)
- линия поведения компании (корпоративная этика, прозрачность в налоговой сфере, отсутствие коррупции, добросовестная конкуренция)
Отчет об Устойчивом развитии
В связи с усилением внимания общества к экологической и социальной сторонам предпринимательской деятельности все больше компаний внедряют в механизм публичной деятельности ежегодный Отчет об устойчивом развитии.
Отчет об устойчивом развитии с определением Целей Устойчивого Развития компании и с проверкой их на соответствие ESG-критериям становится конкурентным преимуществом организации.
Существует четкая связь между Устойчивым развитием компании и созданием ценности, поскольку, инвестируя в экологически и социально ответственные проекты, компании могут максимизировать прибыль и минимизировать риски, в то же время внося свой вклад в достижение Целей Устойчивого Развития, определённых ООН.
В Отчете об устойчивом развитии раскрывается информация о прогрессе организации в области устойчивого развития, результаты ее деятельности в экономической, экологической и социальной областях.
Подготовка отчетности в области устойчивого развития помогает организации устанавливать цели, оценивать результаты работы, а также управлять преобразованиями, направленными на то, чтобы сделать свою деятельность более устойчивой и конкурентоспособной.
Отчет об устойчивом развитии раскрывает информацию о воздействии организации (как положительном, так и отрицательном) на окружающую среду, общество и экономику.
Подготовка отчета позволяет провести анализ и контроль влияния изменений в области устойчивого развития на деятельность и стратегию Компании.
Основными преимуществами отчетности в области устойчивого развития являются:
- выявление факторов влияние на долгосрочную стратегию, политику управления и бизнес-планы;
- более глубокое понимание рисков и возможностей;
- определение связи между финансовыми и нефинансовыми результатами деятельности;
- оптимизация процессов, снижение затрат и повышение эффективности бизнеса;
- определение контрольных показателей и оценка показателей устойчивости развития бизнеса на долгосрочной периоде;
- улучшение доступа к капиталу;
- повышение репутации и лояльности к бренду;
- создание условий для понимания внешними заинтересованными сторонами подлинной ценности организации, а также ее материальных и нематериальных активов.
Заключение
Отчет об устойчивом развитии целесообразно готовить в соответствии с российскими и международными стандартами GRI G4 (Руководством по отчетности в области устойчивого развития GRI (Global Reporting Initiative – Глобальная инициатива по отчетности)), IRC (Integrated Reporting Council – международный стандарт по интегрированной отчетности) с последующей регистрацией в международной базе публичной отчетности об устойчивом развитии Глобальной инициативы по отчетности (GRI).
Следую принципам равновесия трех основных составляющих — экономический рост, социальная ответственность и экологический баланс с публикацией ежегодной Отчетности о своей деятельности есть ключ к достижению бизнесом устойчивого развития на долгосрочной перспективе.
Читайте также
Библиографический список
- ‘Staggering’ rise in climate emergencies in last 20 years, new disaster research shows // URL: https://news.un.org/en/story/2020/10/1075142
- Our Commitment// URL: https://opportunity.businessroundtable.org/ourcommitment/
References
- ‘Staggering’ rise in climate emergencies in last 20 years, new disaster research shows // URL: https://news.un.org/en/story/2020/10/1075142
- Our Commitment// URL: https://opportunity.businessroundtable.org/ourcommitment/
