Главная страница » Оценка персонала

Статьи, исследовательские работы по теме: Оценка персонала

Работа на конкурс

Монография “HR-аналитика и анализ больших данных в системе управления персоналом”

Монография посвящена вопросам использования больших данных и HR-аналитики – ее задачам, инструментам, метрикам, внедрению HR-аналитики в компании. Информация всегда была ключевым активом для бизнеса, но в течение последних лет ее...

Работа на конкурс

Статья “Методы оценки кадровой безопасности организации”

В статье описано понятие кадровой безопасности организации; дана характеристика основных методов ее оценки. Перечислены подходы к определению кадровой безопасности организации. Кадровая безопасность организации – это составной элемент его экономической безопасности,...

Работа на конкурс

Статья “Оценка кадрового потенциала персонала – важнейшая функция HR–подразделения”

В статье рассмотрена необходимость использования оценки кадрового потенциала персонала в современных рыночных условиях. Описаны виды и перечислены наиболее эффективные и часто используемые методы проведения данной оценки современными организациями. Ключевые слова:...

Работа на конкурс

Статья “Оценка профессионально-должностных качеств управленческого персонала и государственных гражданских служащих”

В статье рассмотрены актуальные вопросы управления кадровым потенциалом в контексте особенностей государственного и муниципального управления. Выявлены наиболее значимые для руководителя компетенции, обосновано их влияние на качественное исполнение профессионально-должностных обязанностей как...

Работа на конкурс

Статья “Многокритериальная оценка эффективности обучения персонала: теоретический аспект”

В статье представлены результаты исследования, целью которого являлась разработка универсальной комплексной системы оценки эффективности обучения персонала, позволяющей анализировать различные аспекты данного процесса и выстраивать индивидуальные образовательные траектории для сотрудников предприятия....

Работа на конкурс

Статья “Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации”

Рассмотрена проблема оценки эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации. Представлен краткий обзор исследований, проведенных к настоящему времени по исследуемой тематике. Выделены две основные тенденции, характеризующие современный рынок...

Работа на конкурс

Статья “Ключевые показатели эффективности (KPI) профессиональной деятельности персонального фитнес-тренера”

Проведены теоретический анализ и обобщение научно-методической литературы по проблеме исследования. Выделены группы KPI (педагогические, эмоциональные и коммерческие) и соответствующие им ключевые показатели эффективности профессиональной деятельности фитнес-тренера: 1) педагогические: уровень и...

Справочный материал

Оценка персонала

Оценка персонала. Разновидности оценки персонала: оценка компетенций и оценка результативности. Методы оценки персонала.
Shopping Cart
Scroll to Top