Методы исследования систем управления

Метод исследования: понятие

Метод — способ достижения цели, определенным образом упорядоченная деятельность, средство познания и способ воспроизведения в мышлении изучаемого предмета.

Метод исследования — способ получения нового знания, непосредственный инструментарий, с помощью которого проводится исследование. Метод исследования в менеджменте нацелен на практику организации, социально-экономической системы, и включает как категориальный аппарат исследования, так и эмпирический способ получения знания на основе большого массива данных — количественных и качественных показателей функционирования системы.

По способу и источнику получения информации об исследуемых объектах различают:

  • методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов;
  • методы формализованного представления систем управления (методы формального моделирования исследуемых процессов);
  • эмпирические методы;
  • комплексно-комбинированные методы.

Более подробно о методах исследования систем управления можно ознакомиться на соответствующих страницах:

Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов

Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов — методы, основанные на выявлении и обобщении мнений опытных специалистов-экспертов, использовании их опыта и нетрадиционных подходов к анализу деятельности организации.

Логико-интуитивные методы включают:

  • экспертные методы: «мозговой» штурм (прямая «мозговая» атака, обмен мнениями, комиссия, деловая игра, конференция идей, коллективная генерация идей, творческие совещания, коллективный блокнот, метод сценариев, Дельфи)
  • метод синектики
  • постановка проблем
  • доказательства
  • конструирование гипотез
  • классификация и типология
  • научное обсуждение и научная полемика
  • структуризация («дерево» целей и т.п.)
  • морфологический анализ
  • анализ проблем
  • метод аналогий
  • тестирование
  • SWOT-анализ
  • матричный
  • органолептический
  • последовательная подстановка
  • другие

Методы формализованного представления систем управления и другие

Методы формализованного представления систем управления (методы формального моделирования исследуемых процессов) — методы, основанные на использовании математических, экономико-математических методов и моделей исследования систем управления. Среди них можно выделить следующие классы:

Аналитические (включают методы классической математики):

  • математические
  • интегрального, дифференциального и вариационного исчислений
  • теория вероятностей
  • теория игр
  • поиск максимумов и минимумов функций
  • методы математического программирования, например, линейного и динамического
  • математической логики
  • теории множеств

Статистические (включают теоретические разделы математики и направления прикладной математики):

  • математической статистики
  • исследования операций
  • теории массового обслуживания
  • теории информации
  • теория вероятностей
  • методы статистических испытаний
  • методы выдвижения и проверки статистических гипотез
  • методы статистического имитационного моделирования

Графические (включают теорию графов и разного рода графические представления информации):

  • теории графов
  • номограммы
  • диаграммы
  • гистограммы
  • графики.

Теоретико-множественные, логические, лингвистические, семиотические методы (разделы дискретной математики, составляющие теоретическую основу разработки разного рода языков моделирования, автоматизации проектирования, информационно-поисковых языков).

Эмпирические методы – служат средством сбора эмпирического материала и средствами создания эмпирического знания. К основным эмпирическим методам относят:

  • наблюдение (активное наблюдение, моментное наблюдение, фотография рабочего дня, самообследование)
  • сравнение
  • измерение (социологическое, техническое, экономическое)
  • эксперимент
  • опросы (анкетирование, интервьюирование, опросы-беседы)
  • изучение документации и информационных материалов
  • другие

Комплексно-комбинированные методы – методы, сформированные путем интеграции логико-интуитивных и формализованных методов.

  • абстрагирование
  • анализ и синтез
  • дедукция и индукция
  • декомпозиция и композиция
  • корреляционный анализ
  • факторный анализ
  • динамический анализ
  • ретроспективный анализ
  • квалиметрический анализ
  • системный анализ
  • параметрический анализ
  • аналитико-расчетный
  • анализ взаимного влияния (совокупность корреляционного, регрессионного, балансового, и др.)
  • социологический анализ
  • прогностический анализ
  • диагностический анализ
  • детальный анализ
  • глобальный анализ
  • экономический анализ
  • экспертно-аналитический
  • другие.

Статьи в журнале по теме Методы исследования систем управления

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Корзина для покупок
Прокрутить вверх