Главная страница » Управление персоналом

Статьи, исследовательские работы по теме: Управление персоналом

Работа на конкурс

Статья «Модернизация организационных структур и задачи системы управления персоналом строительных компаний при изменении условий функционирования»

В данной статье поднимаются вопросы модернизации организационных структур строительных компаний при изменении условий функционирования. Обобщены результаты исследования в области организационных изменений в структурах управления предприятий строительной отрасли. Уточняются внешние и...

Работа на конкурс

Статья «Современные тенденции в сфере управления персонал-маркетингом»

В современных условиях, характеризующихся изменением приоритетов в деятельности отечественных предприятий, смещением акцентов в сторону HRменеджмента, повышается актуальность вопросов поиска новых форм и методов найма, оптимизации HR-потенциала, управления лояльностью работников, внедрения...

Работа на конкурс

Статья «Концепция управления персоналом и ее роль в формировании методологии управления человеческим капиталом»

Постановка проблемы. Разнообразие взглядов на выбор методологической базы для целей управления иллюстрирует, что в настоящее время не существует единой общепризнанной методологи управления, оптимальной для научного обеспечения эффективности обоснования и реализации...

Работа на конкурс

Статья «Оценка кадрового потенциала персонала – важнейшая функция HR–подразделения»

В статье рассмотрена необходимость использования оценки кадрового потенциала персонала в современных рыночных условиях. Описаны виды и перечислены наиболее эффективные и часто используемые методы проведения данной оценки современными организациями. Ключевые слова:...

Работа на конкурс

Статья «Многокритериальная оценка эффективности обучения персонала: теоретический аспект»

В статье представлены результаты исследования, целью которого являлась разработка универсальной комплексной системы оценки эффективности обучения персонала, позволяющей анализировать различные аспекты данного процесса и выстраивать индивидуальные образовательные траектории для сотрудников предприятия....

Работа на конкурс

Статья «Оценка эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации»

Рассмотрена проблема оценки эффективности повышения цифровой грамотности персонала в условиях цифровой трансформации. Представлен краткий обзор исследований, проведенных к настоящему времени по исследуемой тематике. Выделены две основные тенденции, характеризующие современный рынок...

Работа на конкурс

Статья «Методика выявления талантливых сотрудников в системе управления персоналом организации»

В статье рассматривается концепция талант-менеджмента с целью выявления высококвалифицированных сотрудников организации. Определено, что управление талантами представляет собой один из инструментов управления персоналом, который даёт возможность организации привлекать, эффективно использовать и...

Работа на конкурс

Курсовой проект «Эмпирическое исследование факторов развития личностного потенциала педагога Кировского областного государственного общеобразовательного автономного учреждения “Вятский многопрофильный лицей” (г. Вятские Поляны)»

Актуальность данной темы обусловлена тем, что в современных условиях развития общества, поддаются изменению системы ценностей и мотивации педагога, его стиль жизни, культурный и образовательный уровень и т.д., что в свою...

Работа на конкурс

Статья «Влияние тайм-менеджмента на продуктивность работы сотрудников организации и ее эффективность»

Управление рабочим временем – существенная часть организации рабочего процесса в современной компании. Нынешний ритм жизни диктует свои правила, а успешный бизнес требует от сотрудников и структурных подразделений максимальной продуктивности в...

Работа на конкурс

Статья «Социальные технологии управления персоналом в контексте миграции рабочей силы в Республике Башкортостан»

В данной статье исследуется актуальная проблема управления персоналом и миграции рабочей силы в Башкирии. Исследование фокусируется на привлечении и удержании сотрудников в регионе, особенно в контексте работ, вызванных вахтовой организацией...
Корзина для покупок
Прокрутить вверх