Риск-менеджмент в управлении организацией
Информация о диссертационном исследовании
Омарова Зимфира Насрутдиновна
Риск-менеджмент в управлении организацией
- Специальность 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)
- Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
- Год защиты — 2019
- Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»
Основные положения диссертации
Актуальность темы исследования. Усиление кризисных явлений в мировой экономике, геополитическая переориентация и реструктуризация российского промышленного сектора в сторону импортозамещения, рост конкуренции среди крупных организаций обуславливают необходимость совершенствования системы мероприятий, направленных на развитие адаптивной динамической модели риск-менеджмента. В связи с тем, что состояние внешней среды и рынков подвержено резким изменениям, возникает острая необходимость разработки новых динамических технологий управления рисками в организациях на основе системного подхода и обеспечения .
В таких условиях актуальным представляется формирование нового подхода к аналитическому обеспечению управления рисками на основе совершенствования концепции риск — менеджмента, учитывающей неопределенность поведения и динамичность изменения факторов внешней и внутренней среды организации, позволяющей своевременно выявить и нейтрализовать проблемные ситуации с помощью современных инструментов менеджмента.
Актуальность совершенствования теории риск-менеджмента и ее практического применения обусловлена необходимостью разработки и внедрения концептуальных положений адаптивной динамической модели риск — менеджмента в организациях; недостаточной разработанностью научно-методической базы риск-менеджмента; отсутствием общепризнанной концепции, инструментария, моделей риск-менеджмента; необходимостью разработки методических и практических рекомендаций по формированию устойчивости системы риск-менеджмента в условиях неопределенности развития рыночной конъюнктуры.
Подводя итог вышесказанному, весьма важной и актуальной является научная тематика, связанная с развитием теории и методологии риск-менеджмента на основе формирования и обеспечения механизмов эффективности функционирования деятельности организации с учетом необходимости достижения основных стратегических целей в контексте минимизации последствий от наступления рисковых ситуаций.
Степень научной разработанности исследуемой проблемы. В зарубежной научной литературе исследованием рисков в организации занимались известные ученые: Р. Баззел, И.А. Бланк, Р. Галлахер, Д. Кокс, Д.Купер, В. Лоуренс, П. Мур, Ф. Найт, В. Ойгензихт, Д. Рикардо, В. Роу, А. Смит, У. Снайдер, и др.
Проблемам организаций в контексте управления рисками и формирования системы риск-менеджмента посвящены труды таких отечественных ученых как : Г.Т. Абдрахманова, А. Н. Асаул, С.Б. Богоявленский, В.Н. Вяткин, В.М. Гранатуров, А.А. Дагаев, Р.М. Качалов, В.В. Ковалёв, И.Я. Лукасевич, Д. Марцынковский, Н. Ю. Омарова, А.И. Пригожин, Б.А. Райзберг, М.А. Рогов, В.В. Рымкевич, В.Т. Севрук, О. А. Фирсова, В. А. Черненко, А.С. Шап-кин, С.Ю. Янова и др.
Методологические аспекты исследования и обоснования принципов использования адаптивных моделей управления в экономико-производственных системах заложены в работах Бадаловой А.Г., Бродбека К., Верещагина В.В., Изместьевой О.А., Ильина В.В., Клейнера Г., Корольковой Е.М., Короткого А.А., Костина К.Б., Овчаренко Г. Н., Петрова А.Н., Рас-товой Ю.И., Фировой И.П., Ялунер Е.В. и других.
Однако, недостатком работ многих отечественных и зарубежных авторов является отсутствие учета новых условий хозяйствования, сопряженных с повышением нестабильности рыночных структур в контексте снижения темпов экономического роста и дифференциации подходов к субъектам рыночных отношений на мировом рынке в связи с расширением применения инструментария санкционной политики.
Учитывая вышеизложенное, возникает необходимость развития и совершенствования теории формирования и совершенствования системы риск-менеджмента в целях повышения эффективности управления рисками в организации.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью диссертационной работы является разработка теоретических, методологических и методических подходов к формированию и развитию современной системы риск -менеджмента в организациях.
Достижение сформулированной цели потребовало решения следующих задач:
- обобщение трудов отечественных и зарубежных ученых, посвященных развитию методологии системы риск-менеджмента и исследованию проблем эффективного управления рисками в организации;
- классификация и типологизация рисков в организации с учетом необходимости определения факторов влияния на величину и направленность конкретного вида риска;
- обоснование методического инструментария комплексной оценки системы риск-менеджмента и методологических аспектов повышения эффективности управления риском в организации на основе системного подхода в динамической перспективе;
- выявление основных подходов к оценке риска снижения уровня показателей платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия;
- формирование организационно-экономических основ системы риск-менеджмента в целях оценки последствий от наступления рисковых ситуаций в условиях неопределенности рыночной конъюнктуры;
- разработка методических рекомендаций по совершенствованию системы риск-менеджмента в организациях на основе внедрения адаптивной динамической модели управления риском в организации;
- определение стратегических направлений управления рисками в рыночной деятельности организаций на основе проектируемой адаптивной динамической модели риск-менеджмента.
Объектом диссертационного исследования выступают коммерческие организации любой организационно-правовой формы собственности, которые в процессе осуществления своей деятельности принимают и реализуют управленческие решения по формированию и развитию системы риск-менеджмента.
Предметом исследования являются организационно-экономические и управленческие отношения, связанные с анализом и оценкой рисков в организациях.
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в области теории организации, управления социально-экономическими процессами, риск-менеджмента, а также нормативно-правовые акты РФ и внутренняя документация организаций реального сектора экономики.
Методологической основой исследования послужили общенаучные диалектические методы, основные подходы системного и управленческого анализа (методы экспертных оценок, оценки бизнеса, расчета финансовых показателей, имитационное моделирование, нормализация).
Информационной базой исследования послужили отечественные и зарубежные литературные источники (монографии, учебные пособия, периодические издания, материалы конференций, симпозиумов), статистические данные о деятельности промышленных предприятий, материалы интернет-ресурсов.
Обоснованность и достоверность результатов исследования. Обоснованность результатов диссертационного исследования подтверждена использованием трудов отечественных и зарубежных исследователей по проблемам развития теории управления рисками в организации, корректным практическим применением апробированных экономико-математических методов исследования системы риск-менеджмента. Достоверность результатов диссертационного исследования обусловлена использованием актуальной и своевременной информации для осуществления научной деятельности посредством участия в работе научно-практических семинаров, международных конференций, публикации печатных трудов автора.
Соответствие диссертации Паспорту научной специальности. Область исследования и результаты соответствуют паспорту специальности научных работников 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент), пункту 10.11. Процесс управления организацией, её отдельными подсистемами и функциями. Целеполагание и планирование в управлении организацией. Контроль, мониторинг и бенчмаркинг. Механизмы и методы принятия и реализации управленческих решений. Управление проектом. Управление знаниями. Риск-менеджмент. Управление производством. Современные производственные системы.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке научно-методических положений и инструментарном обеспечении формирования и совершенствования системы риск-менеджмента, учитывающей динамично меняющиеся экономические условия и стратегические направления развития организации в условиях неопределенности внешней среды и необходимости оптимизации использования внутреннего ресурсного потенциала.
Наиболее существенные результаты исследования, обладающие научной новизной, состоят в следующем:
- Сформирован и обоснован концептуальный подход к формированию системы риск-менеджмента на основании исследования трудов отечественных и зарубежных авторов по актуальным вопросам определения сущности, выявления роли и типологизации рисков в контексте повышения эффективности управления организацией.
- Предложена авторская классификация укрупненных групп факторов, влияющих на уровень и характер риска в организации, на основании которой сформулированы основные преимущества системы риск-менеджмента и определены ее функции относительно субъектов и объектов управленческого процесса.
- Разработан последовательный алгоритм внедрения системы риск-менеджмента с учетом проведенного исследования проблем и основных барьеров реализации интегрированного подхода к управлению рисками в организациях.
- Обосновано содержательное наполнение этапов процесса риск-менеджмента, что позволило в целях визуализации результатов исследования предложить усовершенствованный вариант карты управления рисками в организации в матричной форме.
- Сформулированы и обоснованы основные положения адаптивной динамической модели современного риск — менеджмента, направленной на оптимизацию бизнес-процессов, усиление организационно-экономического взаимодействия во внутренней и внешней среде, а также повышение уровня согласованности принимаемых текущих и стратегических решений в области управления рисками в организации.
Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что ее концептуальные положения, методологические основы и выводы позволяют существенно расширить комплекс знаний, теорию, методики и методы современной системы риск-менеджмента как важной составляющей стратегического развития организации.
Практическая значимость диссертационной работы состоит в возможности применения полученных результатов в деятельности промышленных организаций народнохозяйственного комплекса страны при реализации проектов формирования и развития системы риск-менеджмента в условиях необходимости обеспечения адаптивности к изменяющимся условиям внешней среды. Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе в высших учебных заведениях при подготовке профессиональных кадров в сфере управления рисками в организации.
Автореферат диссертации
Статьи в журнале по теме Риск-менеджмент в управлении организацией
Посмотреть еще в категории: Диссертационные исследования
- Методологические основы оценки качества управления в организациях
- Системное управление мотивацией персонала производственной организации
- Развитие механизмов финансирования инфраструктурных проектов на основе государственно-частного партнерства с учетом финансовых рисков
- Совершенствование бизнес-процессов промышленных предприятий на основе принципов устойчивого развития (ESG)
- Совершенствование механизма управления туристскими услугами в условиях овертуризма
- Методы оценки результативности и функциональной состоятельности системы менеджмента промышленного предприятия
- Управление качеством бизнес-процессов на предприятии в условиях неопределенности
- Организационно-экономическое обеспечение инновационного развития гостиничных предприятий города Москвы
- Управление профессиональной карьерой в цифровой экономике
- Совершенствование управления качеством в организации на основе проектного подхода
- Влияние корпоративного управления на формирование стоимости бизнеса
- Построение систем управления процессно-ориентированных организаций
- Стандартизация в формировании системы инновационного менеджмента предприятия
- Синергия как инструмент современного менеджмента, ориентированного на рост стоимости компании
- Применение технологий искусственного интеллекта в системе корпоративного управления
- Управление инновационными экосистемами на основе развития цифровых технологий
- Формирование и развитие инновационных экосистем мезоуровня в условиях цифровой экономики
- Управление развитием человеческого капитала в цифровой экономике
- Модель и механизм стратегического управления проектами в сфере информационно-коммуникационных технологий
- Система управления персоналом в индустрии гостеприимства в условиях цифровизации
- Управление инвестированием инновационных проектов в российской экономике
- Управление инвестиционно-строительными проектами, реализуемыми с применением цифровых технологий на принципах государственно-частного партнерства
- Стратегическое управление экономическими системами сферы услуг
- Совершенствование управления процессом информационного взаимодействия организаций в условиях цифровой экономики
- Управление устойчивым развитием промышленных экосистем в условиях технологических трансформаций
- Теоретико-методологические основы оценки экосистемных услуг
- Развитие методического инструментария управления программами и проектами в государственных социальных организациях
- Организационно-экономический механизм управления научно-исследовательской деятельностью национальных исследовательских университетов
- Совершенствование методов оценки результатов инновационной деятельности промышленных предприятий
- Совершенствование системы управления персоналом крупного государственного предприятия
- Применение нейротехнологий в коммерческой сфере РФ (на примере маркетинга банковских депозитных услуг)
- Маркетинг отношений как элемент долгосрочной корпоративной стратегии современного промышленного предприятия
- Оценка и повышение эффективности государственной политики в области поддержки и развития социально ориентированных некоммерческих организаций
- Оценка эффективности инновационных проектов на разных стадиях жизненного цикла (на примере строительной отрасли Республики Татарстан)
- Развитие экономических механизмов стратегического управления инновационными программами и проектами предприятия
- Воспроизводство человеческого капитала в академической сфере
- Экономические эффекты инвестирования в человеческий капитал обрабатывающей промышленности
- Влияние финансовых технологий на трансформацию банковского сектора экономики: зарубежный и отечественный опыт
- Совершенствование системы банковского обслуживания на основе цифровой трансформации финансовых технологий
- Финансовые технологии больших данных как перспективная форма развития цифровых сервисов
- Формирование и развитие среды кооперационно-сетевых взаимодействий организаций сферы услуг
- Развитие маркетинговой информационной системы организации в цифровой среде
- Инструментарий управления материальными ресурсами в бережливом производстве на предприятиях машиностроения
- Управление производительностью труда промышленного предприятия
- Скоринговые подходы к оценке инвестиционной привлекательности инновационных проектов
- Государственное управление цифровой трансформацией национальной экономической системы
- Совершенствование организации труда работников предприятия в условиях применения концепции бережливого производства
- Специфика модели управления строительными проектами в Китае
- Развитие услуг розничных торговых сетей: теория, методология, практика
- Геймификация как инструмент управления трудовой мотивацией
- Репутация организации как ключевой драйвер капитализации в условиях цифровизации (на примере автомобильной промышленности)
- Организационно-экономический механизм развития хозяйственных связей предпринимательских структур в индустрии моды (на примере КНР)
- Специфика продвижения личного дизайнерского бренда в социальных медиаресурсах
- Совершенствование оценки трудового потенциала организации
- Формирование модели оценки стоимости интеллектуального капитала университета
- Формирование предпринимательских сетей профессиональных спортивных клубов
- Управление экономической безопасностью предприятий промышленных инновационных экосистем
- Механизм стимулирования инновационной деятельности профессиональных спортивных организаций
- Стратегии повышения конкурентоспособности российского высшего образования на основе обеспечения экономической устойчивости университетов
- Разработка маркетинговой стратегии формирования консорциумов на базе региональных университетов
- Совершенствование методов обеспечения экономической безопасности в организациях с учетом требований ПОД/ФТ
- Управленческий учет и контроллинг кросс-функциональных бизнес-процессов
- Совершенствование методического инструментария реализации услуг в области физической культуры и спорта
- Обеспечение социально-этичных параметров рекламы как компонент развития маркетинговых коммуникаций
- Влияние цифровых технологий на межкорпоративное информационное взаимодействие
- Формирование и оценка инновационной системы управления хозяйствующими субъектами в целях обеспечения их конкурентоспособности и устойчивого экономического развития
- Цифровое управление маркетинговой деятельностью вузов на региональных рынках
- Мотивация рабочих предприятий периферии цифровой экономики
- Организация удаленных рабочих мест в условиях цифровой экономики
- Формирование модели компетенций рабочей силы в цифровой экономике
- Методический инструментарий оценки и анализа цифровых решений промышленного предприятия
- Сетевые формы организации предпринимательской деятельности как механизм повышения эффективности функционирования предприятий гостиничного бизнеса
- Маркетинговое обеспечение формирования лояльности потребителей гостиничных услуг
- Обеспечение конкурентоспособности гостиничных предприятий в современных условиях
- Развитие учетно-аналитической системы организаций сферы гостиничных услуг
- Управление функционированием и развитием маркетинговой деятельности торговых сетей в условиях товарной диверсификации
- Разработка механизма снижения рисков инновационных проектов и программ сетевых организаций розничной торговли
- Концепция стратегического управления кадровым обеспечением инновационного развития
- Методология маркетингового управления инновационным развитием торговых розничных структур